1.管理层次是指行政组织纵向结构中的等级层次，如省、市、县，厅、处、科等。

2.管理幅度是指一个行政机关或行政首长所直接、有效控制的行政机构或人员的数目。

3.影响管理幅度的因素主要有：(1)行政领导与部属的素质;(2)工作性质;(3)组织结构状况;(4)助手力量;(5)办公设备和管理手段。

4.管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系，即在行政组织规模确定的前提下，管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，则管理层次越多。

（责任编辑：李明）