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2015河南滑县招聘劳务派遣人员公告【招44人】

3、报名咨询电话:0372-8134561

4、报名办法:采取现场报名方式进行。

(1)应聘者报名时须提供的证件及相关材料:

本人有效身份证、毕业证书(退伍证书)、学历认证报告或电子注册备案表。以上材料原件及A4纸复印件各一份。

(2)在滑县人民政府网站自行下载并如实填写《2015年滑县公开招聘劳务派遣人员报名表》(附表2)。

(3)经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2张。

(4)应聘者须按照招聘的岗位及专业要求报名,每位应聘人员只限报一个岗位。报名资格一经审查通过,不能更改报考信息。

(5)不收取考务费及信息采集费。

5、应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误,在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人,造成的后果由应聘者本人自负。

6、报名结束后,岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1:2的,相应递减招聘岗位人数。

7、准考证领取:应聘者于2015年12月9日到10日,持有效身份证到报名处领取准考证(准考证为应聘者笔试、面试、体检、政审等重要凭证,请妥善保管。领取时,请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表所报考岗位等信息一致,否则,责任由应聘者自负)。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)笔试

1、笔试内容:公共基础知识、公安基础知识、计算机基础知识。共一张试卷,满分为100分。

2、笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时,应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

4、笔试成绩及时在滑县公安局和滑县涉法涉诉接访中心门口张贴公布。

(四)面试

1、面试时间、地点及相关要求另行通知。

2、面试:根据笔试成绩,按照同一报考代码计划聘用人数1:2的比例从到低分确定参加面试人员。比例内末位人员笔试成绩相同时,一并进入面试。

3、面试形式及要求:

面试实行百分制,满分100分。

面试采取结构化面试的方式,由面试考官当场进行打分。面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等。

4、因应聘者在面试通知单领取时或之前主动提出放弃面试资格所造成的缺额,按同一报考代码应聘者笔试成绩由高到低依次递补。

(五)总成绩计算方法

1、应聘者考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

2、考试总成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。

3、应聘者考试总成绩相同者,按面试成绩由高到低排名,若面试成绩也相同时,采取面试加试的方法确定最后进入体检人员。

4、考试总成绩和名次及时滑县公安局和滑县涉法涉诉接访中心大门口张贴公布。

(责任编辑:李明)

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