5.总成绩计算：

总成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%

(四)体检

体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由温泉县电视台组织到县人民医院体检中心进行体检。体检标准参照人力资源和社会部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经温泉县广播电视台招聘领导小组批准，可在县人民医院体检中心进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。体检费用自理。体检时间另行通知。

(五)考察

对体检合格的考生由温泉县广播电视台招聘领导小组抽调相关部门工作人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《 2015年温泉县广播电视台面向社会公开招聘工作人员考察表》。

因体检、考察不合格岗位出现空缺，经温泉县广播电视台招聘领导小组批准按该岗位总成绩排名依次递补。考察时间另行通知。

(六)公示

由温泉县广播电视台招聘领导小组按照规定的程序和标准，在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，在公共场所、网站或微信公众平台进行公示

(七)聘用

温泉县广播电视台对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员，下达聘用通知。拟聘用人员未按规定时间到招聘单位报到的人员将被取消聘用资格。确因考试成绩或体检、考察不合格无合适人选的岗位，招聘领导小组有权决定该岗位空缺。

四、工资待遇与管理

(一)此次招聘的工作人员参照事业单位新招聘管理人员标准确定工资福利待遇。一律实行聘用制，由温泉县广播电视台与新招聘人员签订聘用合同。

(二)聘用人员工资不低于3000元每月，温泉县广播电视台按照国家规定承担聘用人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费用(应由个人承担的部分除外)。聘用人员试用期为3个月，每月工资为1000元。

(三)聘期内，聘用人员应执行我台制定的各项绩效奖励制度。

五、监督及其他要求

对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考生可提出考官回避申请。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》由温泉县广播电视台招聘工作领导小组负责解释。

原标题：2015年温泉县广播电视台面向社会公开招聘工作人员简章

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1、2015年温泉县广播电视台面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

2、2015年温泉县广播电视台面向社会公开招聘工作人员职位表.xls

温泉县广播电视台

2015年11月20日

（责任编辑：李明）