因工作需要，经县政府批准，决定面向全县卫生计生系统在编在岗正式工作人员公开选调7名医技人员充实到县直医疗卫生单位。现将有关事项公告如下。

一、组织领导

成立由县政府分管卫计工作的领导任组长，县人力资源和社会局、县卫计委、县财政局、县编办等相关部门主要负责人为成员的公开选调工作领导小组，统一组织实施本次工作人员选调工作。领导小组下设办公室，办公室设在县卫计委。

二、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开。

三、选调的人数、对象岗位和方式

1、此次公开选调计划数为7人。

2、选调对象及岗位(详情见《峡江县县直医疗卫生单位2016年公开选调工作人员岗位一览表》。

3、选调采取自愿报名、资格审查、面试、考核等方式进行。

四、选调条件

1、县卫计系统事业单位在编在岗医护人员。

2、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

3、近3年年度考核均为合格及以上;

4、具有公开选调岗位所要求的工作能力、任职经历及专业所需的资格条件;

5、身体健康，符合所报岗位的身体条件;

6、选调人员年龄的计算：截止2015年12月31日;

7、法律、法规规定的其他条件。

五、具有以下情形之一的，不得参加公开选调：

1、近3年年度考核有不合格、基本合格、不定等次的;

2、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3、受处间或未满影响期限的;

4、法律、法规和政策规定的其他情形。

六、选调程序

按照公布选调方案、现场报名、资格审查、面试、考核、公示、办理调动等程序进行。

(一)公布选调方案

在峡江县人民政府网站上公布公开选调方案，时间为2016年3月23日--3月29日 。

(二)报名及资格审查

1、报名(报名时间： 2016年3月30日--4月1日)

2、报名地点： 峡江县卫计委综合办公室

（责任编辑：李明）