凡符合选调条件的，每人只能报考一个岗位。有专业要求的选调岗位以毕业证书、资格证和执业证书为准。报名时应提供的材料：

(1)本人有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和学历)及学信网毕业证查询证明(中专及未入网的学历需提供学籍表或毕业生登记表)等相关材料原件及1份复印件;

(2)近期同底1寸免冠彩色照片3张;

(3)单位同意报考证明、岗位所要求的资格证书、执业证书或工作经历证明原件及复印件1份;

(4)报名表2份。

3、资格审查

由负责报名的工作人员对报名人员提供的相关报名材料进行审核。经资格审查合格的人员确定为面试对象。凡通过资格审查的人员，必须保持通信畅通，如因报名人员错填电话、关闭电话、更改号码等导致无法联系而未能参加下一环节的，其后果由报名人员本人承担。

资格审查贯穿整个选调工作全过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员选调资格。

(三)面试

由县公开选调工作领导小组组织进行。重点考察参加选调人员综合素质、业务理论水平等，面试总成绩按100分计算。选调岗位人数与报名人数须达到1：2以上，达不到1：2的须经领导小组同意方可开考。面试分高者入闱考核，末位同分者依次以专业技术职称高的、近三年考核评优多的、专业技术工作年限长的入闱考核。

领取准考证时间：2016年4月7日—8日。

面试时间：2016年4月10日。

面试地点：峡江县卫生和计划生育委员会三楼会议室。

注意事项：考生必须携带本人有效身份证件(含二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)和面试准考证在规定时间内参加面试，否则，视为自动放弃，取消面试资格。

(四)考核

入闱考核对象，由领导小组组织考核组组织进行考核。考核内容主要包括考核对象政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、计划生育、廉洁自律等。考核做到全面、客观、公正。考核出现不合格情况的，取消选调资格。对因考核不合格或考核后考生自愿放弃等原因出现的空缺岗位，不予递补。

(五)公示

县选调工作领导小组根据考核情况确定选调人员名单，在峡江县人民政府网站上对考核合格人员进行公示，接受社会监督，公示期7天。

(六)手续办理

经考核合格并公示无异议的人员，由编制部门按照人员身份和岗位性质办理用编手续，由人社部门按程序办理调动手续。

七、纪律监督

选调工作接受纪检监察机关及社会监督。选调工作按照规定的条件标准，工作程序严格把关，严守选调纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、面试、考核等过程中有违纪情况发生，将取消选调对象调动资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

八、未尽事宜，由县公开选调领导小组研究决定。

九、联系方式

峡江县卫计委：0796-3673462

原标题：峡江县2016年卫计系统县直属有关单位公开选调工作人员公告

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1、峡江县卫计系统县直属有关单位公开选调工作人员岗位及资格条件.xls

2、峡江县卫计系统县直属有关单位公开选调工作人员报名登记表.xls

峡江县卫计系统县直属有关单位公开选调工作领导小组

（责任编辑：李明）