3、近期免冠1寸同底彩色照片3张(1张贴在报名表上，另2张背面写上姓名)。

报考人数与拟招聘人数的比例达不到2:1比例要求的，相应递减拟招聘岗位数量。

资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，一经查实立即取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

经审查，符合报名条件的考生持本人身份证现场领取准考证。

五、考试

考试采取笔试与面试相结合的形式进行。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算(考生的总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%)。

1、笔试。笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，统一命题，统一评分。笔试成绩在医院网站公布。笔试具体时间和地点见准考证。

2、面试。根据笔试成绩，按照拟招聘岗位人数1?2的比例从到低分确定参加面试人员。面试满分为100分，面试低于60分的，不予聘用。

面试名单、面试时间和地点等面试事宜在笔试成绩公布后，在医院网站一并通知，请及时查询。

六、体检

按拟聘岗位总成绩从到低分1：1的比例确定进入体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间另行通知。对体检不合格者，取消拟录用资格，不再递补。

七、公示招聘拟录用结果

对体检合格的拟录用对象予以公示，公示时间7天。公示无异议，办理录用手续，新录用人员签订劳动合同，试用期三个月。试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格的，取消录用。

咨询电话：

医院人事科0372-5958570

监督电话：

市卫计委监察室0393-6661529

医院纪检监察室0372-5108756

原标题：濮阳市安阳地区医院2016年招聘合同制护理人员公告

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濮阳市安阳地区医院公开招聘报名登记表

濮阳市安阳地区医院

2016年4月6日

（责任编辑：李明）