2016黑龙江哈尔滨通河县卫生和计划生育局所属事业单位招聘公告【招21人】

(二)考试

本次招聘笔试及面试均由通河县人力资源和社会局负责组织实施。

1、笔试

(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值计算方法：笔试科目为《综合知识》及《专业知识》两部分，一张试卷。满分为200分，其中《综合知识》为50分，《专业知识》为150分。考试时间为150分钟。《综合知识》主要测试职业道德、职业规范、基本素养和综合能力;《专业知识》主要测试岗位所需的专业知识(各岗位具体考试科目详见《招聘计划表》)。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人身份证(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入座位，违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录通河政府门户网站公告栏内查询。

2、资格确认

(1)进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成笔试成绩，按招聘岗位1: 3的比例由笔试成绩到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘。

(2)拟进入面试人选需要现场资格确认，资格确认时间和地点请关注通河政府门户网站公告。参加现场资格确认的人员需携带毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及复印件。享受政策加分的考生需提供相关证明，海外留学人员还应提供国家教育部海外留学人员服务中心开具的学历、学位认证书。

进入面试人员名单将在通河政府门户网站公布3个工作日。

3、面试

面试采取情景模拟方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和岗位适应度。已公布面试名单考生如放弃面试资格，不影响已取得面试资格的其他考生面试。

面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

七、体检和考核

考试结束后，考生的考试总成绩为笔试成绩(含政策加分)和面试成绩总和。根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例由到低分确定体检考核人员名单。若考试总成绩相同，按面试成绩的高低顺序确定体检考核人选，若面试成绩也相同，则进行面试加试。

(一)体检

体检由通河县人力资源和社会局负责组织实施。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由通河县人力资源和社会局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情、造成体检结果失真的考生，取消其聘用资格。

(二)考核

考核由通河县人力资源和社会局会同用人单位的主管部门负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可以在报考同一岗位且进入面试人选中，按照总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注通河政府门户网站或者招聘主管部门的电话通知。

八、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，

在通河政府门户网站公示7个工作日。公示无异议者，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用制合同。考核不合格的取消聘用资格。

九、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界群众的广泛监督。

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

特别提示：

通河县人力资源和社会局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与通河县人力资源和社会局无关。请考生警惕!

原标题：2016年通河县卫生和计划生育局所属事业单位公开招聘工作人员公告

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2016年通河县卫生和计划生育局所属事业单位招聘计划表.xls

2016年通河县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc