>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　3、资格审查。每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写登记表的各项信息。报名受理人员须对照岗位所要求的资格条件，对应聘者所提交的各项报名所需材料的原件(复印件留存)认真进行初审。拟录用公示前，丹阳市人社局对应聘人员资格进行复审，复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格并追究相关责任。

　　4、岗位核减、取消和补报名。报名截止后，丹阳市卫生局汇总填写《丹阳市事业单位公开招聘报名情况汇总表》，报丹阳市人社局审核备案。报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳人才网站发布公告核减或取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员，可于5月7日下午16：30-17：30到丹阳市人才市场改报其他符合条件的岗位。

　　三、考试

　　(一)考试方法和成绩计算

　　1、岗位代码为001至012、033至040、048至053的C类岗位采取专业面试的方法进行;

　　2、其他C类岗位和B类岗位，采取专业知识笔试和结构化面试两种方法进行。笔试结束后，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数2倍的比例，确定进入面试人选(末位同分则一并进入)。面试方式为结构化面试。专业知识笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算。

　　3、高层次、紧缺专业人才招聘岗位(岗位代码为041、069和070的招聘岗位)，采取直接考核的方法进行。

　　考试、考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　(二)考试的组织实施

　　B、C类岗位和高层次、紧缺专业人才招聘岗位的专业面试、专业知识笔试、结构化面试等，均由丹阳市卫生局委托丹阳市人才市场负责统一组织。

　　笔试时间为2013年5月16日，考生须于5月13日工作时间内凭本人身份证到丹阳市人才市场领取《准考证》。笔试成绩及结构化面试时间和地点，于笔试后一周内，在丹阳人才网站(http://www.dyhr.cn/)公布。

　　采取专业面试和直接考核方法选聘的岗位的面试和考核时间、地点另行通知。

　　四、体检和考察

　　在考试、考核合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人才市场参照普通公务员录用体检标准组织进行。考察由丹阳市卫生局参照普通公务员录用考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。

（责任编辑：李明）