（四）注意事项：

1．报考人员报名时须提供本人有效身份证件、毕业证、学位证原件及复印件。2016年应届高校毕业生应提供本人身份证、所在院校出具的证明或《毕业生推荐表》以及招聘岗位所要求的其他资料；其他报名人员应提供本人身份证、毕业证、学位证以及引进岗位条件要求的职称证、职（执、从）业资格证或其他相关材料；已婚者应提供户籍所在地卫生计生部门的计划生育证明。

2．报考人员均须填写《报名表》，同时提交二寸近期正面免冠同底彩照4张，贴在报名表指定位置。

3．报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，取消参聘资格。

4．岗位招聘数与报考人数比例须达到1∶3。低于规定比例的，减少岗位数（或者延长报名时间）。

本次招聘中，每位报名人员只能填报一个岗位。报名者未在规定时间内提供上述报名资料的，视为自动放弃。报名中遇到的问题，可咨询监利县人事考试院。

四、资格审查

报名结束后进行资格审查。监利县人才考试院根据要求审核报名人员提交的各项资格条件。报名人员于2017年1月19日9:00至1月20日18：00期间登陆荆州市人事考试网查询资格审查结果。凡弄虚作假的，任何时候一经查实，即取消其测试或聘用资格。

五、考试

每个岗位招聘计划数与报名并通过资格审查的人数比例须达到1∶3，报名人数低于规定比例的，取消该岗位或减少该岗位引进数额，并在荆州市人事考试网公告。

根据岗位和专业特点，主要测试专业水平能力（60%）、管理能力和应变能力（40%），采取面试形式进行。

考试采取技能测试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，技能测试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%。

①技能测试（其中计算机专业招聘人员技能测试内容另行考试）

测试时间：2017年1月21日9：00—9：50

测试地点：原人事局二楼计算机房

技能测试内容为Word2003上机操作，考试时间50分钟，满分100分。

②面试时间：2017年1月22日（考试地点以准考证为准）

所有报考者均需参加面试和技能测试两项考试，其成绩方可有效。面试和技能测试结束后，在荆州市人事考试网上公布成绩。

六、体检、考核

（一）体检

1．体检人员的确定。按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。考试成绩从到低分确定人选；若考试成绩依然相同，则组织成绩相同的考生再次考试，按再次面试成绩从到低分确定人选。

2．体检的组织。体检工作由监利县人事考试院组织。体检标准按《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58）和行业有关规定执行。体检必须在二级甲等以上医院进行，体检费用自理。

（责任编辑：李明）