(二)笔试

笔试内容为公共基本能力考试。参加本次招聘的人员均须参加统一组织的公共基本能力考试。本次考试依据应聘岗位类型分为《公共基本能力测验(管理岗)》，《公共基本能力测验(专技岗)》两个类型，考生在报考岗位时应注意所报考岗位类别。

1.考试内容：公共基本能力考试以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为考察重点。应聘者可登陆北京市人力资源和社会局网站进入人事考试频道，下载《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。应聘考生可参照大纲考察目标，做好相关知识、能力的学习和积累。

2.考试时间：2017年3月18日上午9：00—11：30。考试的时间、地点等详细情况以准考证为准。

3.成绩查询

应聘考生可于2017年 4月11日以后登陆北京市延庆区人力资源和社会局官方网站(www.yqrlsb.com)查询笔试成绩。

(三)资格复审

进入面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、招聘岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，资格复审不合格的，按照本岗位公共科目笔试成绩由高到低依次递补进行复审，具体时间地点以北京市延庆区人力资源和社会局公告为准。考生须按照通知要求，由本人携带以下材料参加资格复审。

(1)报名表(网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印);

(2)身份证、户口本(原件及复印件);

(3)国家承认的学历学位证书等相关材料(原件及复印件);

(4)2017年应届毕业生须持就业部门盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件、教务部门盖章的成绩单原件和复印件，成绩单如有不及格科目的，不允许报考;

(5)专业技术资格、执(职、从)业资格或专业技能证书等符合招聘单位所需条件的其他相关材料(原件及复印件);

(6)报考定向招聘2017年期满大学生“村官”岗位的人员，还须提供所在乡镇或区“村官办”出具的证明材料;

(7)招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料;

(8)招聘岗位要求具备一定的工作年限的，考生还需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料;招聘岗位要求相关工作经历的，考生还需提供能证明有相应工作经历的《劳动合同书》(原件及复印件)、社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料。

(四)面试

公共基本能力笔试成绩合格分数线为60分。在成绩合格人员中，根据笔试成绩，从到低分按照招聘岗位人数1：3比例确定面试人选。

(五)确定拟聘用人员

按照公共科目笔试、面试成绩各占50%核算综合成绩(有专业科目考试的，面试成绩和专业科目考试成绩各占25%)，每个招聘岗位的拟聘用人员按总成绩由高到低确定，如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员;参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。

（责任编辑：李明）