2017湖南衡阳高新区选拔副科实职干部公告【招2人】
(4)工作单位开具的工作、任职等证明材料。
3.资格审查
由公开选拔工作领导小组办公室对报名者进行资格审查,通过资格审查者进行公示并核发准考证。
资格审查贯穿公开选拔全过程。凡发现报考者提供虚假信息的,即取消其考试、选拔录用资格。
经资格审查合格的报考者与选拔职位数应达到10:1的比例才能开考,最低不得低于7:1。
4.考试
(1)笔试。笔试采取闭卷考试,总分为100分。笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
根据报考职位类别,每个职位按1:3的比例,由到低分确定参加面试人员名单。
(2)面试。面试主要测试应试者的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达和适应能力,以及个人形象、气质等。注重测试应试者的综合素质,特别是解决实际问题的能力。面试成绩保留小数点后2位数。
5.体检
按照笔试成绩占40 %、面试成绩占60%的比例,计算应试者综合成绩。根据综合成绩,每个职位按照1:2的比例从低分到确定参加体检人员,体检按公务员录用体检通用标准的规定进行。如有不合格可依次递补一次。
6.组织考察
体检合格的人员,按1:2的比例确定考察对象。依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备的原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对其是否适合和胜任选拔职位做出评价。如有体检不合格、弃权等现象的,按照成绩依次进行递补。
7.讨论决定
根据考试成绩和考察情况,按照1:1的比例提出初步人选,报高新区党工委会研究决定并报市委组织部备案。
8.公示任职
对决定任用的人选进行公示,时间7天。公示后,无异议,办理入职等相关手续,试用期壹年。试用期满后,经考核合格者,正式任职;不合格者,免去试任职务并予以辞退。
四、工作监督
本次公开选拔工作,在市委组织部指导下,由市纪委、高新区纪工委派员全程监督。
五、有关要求
参加公开选拔的工作人员要严格执行公开选拔工作纪律。实行责任追究制,对违反组织人事纪律的,一律从严查处。
本方案由高新区公开选拔副科级干部工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0734-8576216
监督举报电话:0734-8852325
原标题:衡阳高新区2017年公开选拔副科实职干部公告
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衡阳高新区公开选调人员报名表(请登录衡阳市政府门户网查看)
(责任编辑:李明)
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