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　　为加强我县专业人才队伍建设，优化人才结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经县政府研究，市人力社保局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试与考核相结合、择优聘用的方式进行。

　　二、招聘名额

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员102名，具体招聘岗位和名额详见《奉节县2013年第三季度公开招聘事业单位工作人员一览表》(以下简称《一览表》)。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)品行端正，作风正派，服从安排;

　　(三)适合岗位要求的身体条件;

　　(四)学历、专业、年龄和其它条件要求详见《一览表》;

　　(五)以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;机关事业单位在编在职人员(包括试用期内的机关事业单位人员、服务期未满未解除协议的特岗教师、选派大学生、“三支一扶”大学生);现役军人;在读的非应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

（责任编辑：李明）