五、招聘程序

本次招聘工作按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等步骤进行。

六、报名与资格审查

(一)报名

1、报名采取现场报名的方式进行，报名时间：2017年4月 17日至4月19日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。报名地点：信宜市人民检察院六楼会议室。

2、报名需提供资料：《信宜市人民检察院招聘检察辅助人员报名表》(报名表可下载或到报名现场领取)、身份证、户口本、毕业证(应届毕业生要求提供就业推荐表、学生证)、学位证及其他有关证件的原件和复印件各一份，近期大1寸彩色免冠照片3张(一张贴在报名表上，二张备用)。

(二)资格审查

1、信宜市人民检察院负责对考生进行资格审查，对符合报考条件的考生发给准考证。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。

3、领取准考证时间：2017年4月20日-4月21日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，凭有效《居民身份证》到信宜市人民检察院政工科(六楼)领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

七、考试

考试采用笔试、技能测试、面试方式进行。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，考试时间、地点及注意事项详见准考证。

(一)笔试。包括公共基础知识、法律常识、写作等。笔试方式为闭卷考试。

(二)技能测试。委托第三方进行计算机中文录入考试，考试方式为听打，主要测试应聘人员的计算机操作能力和打字速度并以此进行计分。

笔试、技能测试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

(三)面试。重点考察考生的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。面试采取结构化面试形式进行。

笔试、技能测试成绩两项分数相加按成绩从高到低排列，报考法学类职位的按 1:2比例确定面试人选，报考中国语言文学类、计算机类和不限专业职位的按 1:3比例确定面试人选。不足比例的，按实际人数进入面试。

面试由市人民检察院、市人力资源和社会局联合组织实施。面试具体时间、地点另行通知。考生请随时关注信宜市政府网和信宜市人民检察院网站公布的面试人员名单及面试时间。

(四)总成绩合成方法。综合成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

八、体检

各岗位依据考试总成绩分数从高到低的排名顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。本次体检参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。体检费用由考生自理。

（责任编辑：李明）