东莞市体育中心是东莞市体育局直属正科级公益二类事业单位，自2012年10月增挂东莞市羽毛球运动中心。根据《东莞市羽毛球运动中心招聘运动员及相关管理工作方案》(东体通〔2015〕3号)文件精神，结合2017年训练比赛计划的安排，拟面向社会公开招聘2名正式在编羽毛球运动员。现将相关事项公告如下。

一、指导思想和工作原则

全面落实科学发展观，坚持“德才兼备”的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用比赛成绩考核和综合素质评估的方法，招聘人才充实运动员队伍。

二、招聘程序

(一)招聘对象

招聘对象以东莞市羽毛球运动中心试训运动员为主，及符合招聘条件的羽毛球运动员。

(二)报名

1.报名基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，热爱体育事业，有攀登体育高峰奋力拼搏的精神和遵纪守法的良好体育职业道德;

(2)获得过全国羽毛球比赛单双打前八名;

(3)符合羽毛球运动项目的专项身体素质条件和身体机能标准(参考附件3《广东省羽毛球队运动员吸收的参考内容和标准》);

(4)身体健康，无重大器质性疾病;

(5)年龄14岁以上;

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2. 报名方法

报名时间为2017年8月16日至8月18日。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附其他报名材料一并送达或配送至东莞市李永波羽毛球。报名材料还包括：身份证、相关赛事获奖证书、试训证明等复印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。联系人：辛忠明，15118554001。张溢斌，13712612612。

(三)资格审查

资格审查时间为2017年8月16日至8月18日。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

(四)选拔

选拔时间另行通知。选拔通过比赛成绩考核、综合素质评估的办法进行，按符合条件的实际人数组织选拔。

1. 比赛成绩考核的办法

同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据;获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

2. 综合素质评估的办法

根据当前羽毛球运动项目的特点，综合科学选材和经验选材的方法，参考《广东省羽毛球队运动员吸收的参考内容和标准》，对运动员的心理、专项技术、技术特点、发展潜力、专项素质、身体形态、机能及年龄等综合素质进行评估确定人选。

综合素质评估工作拟委托东莞市李永波羽毛球，聘请国家、省等专业羽毛球教练成立专业技术评估小组对运动员进行评估，确定人选后填写《东莞市羽毛球运动中心招收运动员审批表》，经市羽毛球运动中心审核，报市体育局复核，市人力资源局核准。

(五)体检

经选拔确定的人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检如有不合格者，不再安排递补。

(六)考察

对体检合格的考生，东莞市羽毛球运动中心将成立考察工作小组按规定对其进行考察，考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察工作小组由东莞市羽毛球运动中心人事、监察工作人员组成。

(七)公示

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、东莞市体育局网站公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，列入我单位运动员岗位管理，与我单位签订运动员聘用合同，并执行《东莞市羽毛球运动中心招聘运动员及相关管理工作方案》有关规定。

年龄不足16周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与我单位签订运动员聘用合同。

(九)结果备案

在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

四、有关问题说明

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

联系电话：15118554001;

联系人：辛忠明

联系地址：广东省东莞市南城区水濂大道东莞市李永波羽毛球

原标题：东莞市羽毛球运动中心2017年公开招聘运动员公告

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1.东莞市羽毛球运动中心公开招聘岗位表.docx

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.广东省羽毛球队在编运动员吸收的参考内容和标准

东莞市体育局

2017年8月2日

（责任编辑：李明）