为贯彻落实党的十八大“关于注重从基层和生产一线选拔干部”和省委“两个80%”精神，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)和《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发〔2012〕23号)相关意见，中共安顺市委组织部、安顺市人力资源和社会局拟开展安顺市2017年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考范围及条件

(一)报考范围

1.安顺市县(自治县、区)及以下机关中在编在岗的公务员;

2.安顺市县(自治县、区)及以下参照公务员法管理机关(单位)中在编在岗的参照国家公务员法管理工作人员。

(二)报考条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出;

2.具有2年以上公务员工作经历;

3.具有3年及以上乡镇<街道>、村<社区>工作经历或其他基层工作经历要求(部分职位要求3年及以上县以下<含县>基层工作经历，具体以职位表为准);

4.年龄应在40周岁以下(1976年8月1日及以后出生);

5.公务员年度考核均为称职及以上等次;

6.具有大学本科及以上文化程度(具体要求以职位表为准);

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受处间或者未满影响期限的;

4.按照国家和省有关规定招录到定向单位工作未满服务年限的;

5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

6.新提任为单位党政主要领导不满3年的;

7.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

8.尚在新录用公务员(参照管理工作人员)试用期的;

9.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的;

10.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

(一)发布公告

由市公开遴选工作领导小组统一在安顺市人民政府网(http://www.anshun.gov.cn)、安顺党建网(http://www.asdj.gov.cn)、安顺市人力资源和社会网(http://gz.hrss.gov.cn/gzas/216172782113783808)等网站发布遴选工作公告。报考者如需咨询遴选职位表中的有关事项，可按《遴选职位表》(附件2)公布的电话直接与遴选单位联系。

(二)报名及资格审查

1.报名统一采取现场报名的方式进行。

考生须认真对照公告规定的遴选对象、遴选条件、以及遴选职位表中的各项要求，确定自己属于遴选对象范围并符合遴选条件后，再根据职位表选择符合要求的与本人现任相同职务层次的职位进行填报。

考生须在安顺市人民政府网、安顺党建网、安顺市人力资源和社会网上下载《安顺市2017年市直机关公开遴选公务员报名信息表》(附件1)并仔细阅读，如实填写个人信息，将《安顺市2017年市直机关公开遴选公务员报名信息表》按干部管理权限由所在单位党组(党委)或组织人事部门审核盖章后，在报名时限内将《报名信息表》、相关学历学位证书、身份证等相关材料原件及复印件、近期同底正面免冠一寸彩照4张，交至各遴选单位指定的报名现场进行资格审查。符合条件的，不得拒绝报名，不符合条件的，应当面告知其理由。

考生只能选择一个职位进行报名。

报名时间：8月14日9：00- 8月18日18：00(工作时间)。

本次公开遴选不收取报名费。

（责任编辑：李明）