根据《太原学院2017招聘教师工作方案》的有关要求，具体的面试方案公告如下。

一、面试对象

见前期公示。

二、面试内容

面试主要考察面试者学科专业知识、语言表达等相关教师应具备的教学能力。

三、面试方法和程序

1.面试方法：包括试讲和答辩两个环节。总分100分。

试讲：主要考察应聘者的教师基本素质、语言表达能力、分析能力、课堂组织能力等。试讲时间为15分钟，分值80分。

答辩：答辩内容为专业知识和职业素养两方面问题，主要考察应聘者能否胜任应聘岗位。答辩时间为5分钟，分值20分。

面试合格最低分为60分，未达合格分数的不予聘用。

2.程序：

面试人员应持身份证参加由太原学院组织的面试。签到结束后抽顺序签，间隔20分钟按序进入备课室，进行试讲题目的抽取。每个岗位共5道试讲题目，考生抽取其中2道题目，从中选择1题目作为最终面试试讲题目。备课时间为1个小时，讲课时间为15分钟，答辩时间为5分钟。在此期间，面试人员在备课室等候，待前一面试人员面试结束退出考场后，下一名面试人员方可进入考场。

因岗位特殊性，园艺系艺术设计教师岗位加试景观园林设计。考试形式为快题设计，时间四小时，考生自备A2绘图纸数张及相关绘图工具，如丁字尺、比例尺、三角板、铅笔、橡皮、针管笔或绘图笔以及马克笔或彩绘时所需的其它美术用品等。此加试独立评分，总分100分，合格最低分为60分，未达合格分数的不予聘用。

四、面试工作时间、地点

1.考生签到时间：2017年8月26日8点00

2.面试时间：2017年8月26日8点30

3.地点：太原学院教学楼2号楼。

五、有关说明

1.面试人员应携带身份证参加面试，超过规定时间未报到的视为放弃。

2.按面试要求时间抽取试讲题目，未按时抽取的视为放弃。

3.试讲使用黑板、粉笔等，不使用多媒体。

原标题：太原学院2017年招聘教师面试公告

点击下载>>>

1.2017年太原学院招聘教师面试人员名单.xls

2.太原学院招聘教师面试评分标准.doc

太原学院

2017年8月22日

（责任编辑：李明）