五、面试

如报名人数超过招聘计划数的2倍，则按照招聘计划的2倍，根据笔试成绩从到低分，确定参加面试的人员;如报考人数未超过拟招聘计划数的2倍，则全部进入面试，设置综合成绩最低合格线。

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

六、综合成绩计算

按笔试与面试4 :6的权重计入综合成绩，中共党员(含预备党员)综合成绩额外加1分。综合成绩将在武汉掌上人才(www.whzsrc.com)、“武汉掌上人才”微信公众号及青山区人民政府网(http://www.qingshan.gov.cn/)上公布。

综合成绩相同的，以面试分数高的排在前列。综合成绩的最低合格线设为60分，达不到最低合格线将不予录取。

七、体检、考核

按照面试人数1:1的比例确定进入体检、考核人数。如出现体检、考核不合格者，按综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考核。

八、公示

经体检、考核合格，确定拟聘用人员名单，并在青山区人民政府网(http://www.qingshan.gov.cn/)上公示7天。

九、岗位认定及聘用

拟聘用人员经公示无异议者，由区委组织部统一安排岗位，并按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

十、工资待遇

“红色物业”聘用人员享受“五险一金”，其岗位总体待遇按全市“红色物业”选聘大学毕业生薪酬标准执行。

一经录用，聘期三年，试用期3个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。选聘大学生享受“百万大学生留汉创业就业计划”在住房、户籍落户等政策上给予支持。

十一、其他事项

未尽事宜由中共青山区委组织部、青山区人力资源局负责解释。

报名咨询电话：(027)82847276、 83883579

投诉监督电话：(027)68865119(组织部)

(027)68860621(人资局)

原标题：青山区“红色物业”岗位招聘公告

中共青山区委组织部

青山区人力资源局

2017年10月27日

（责任编辑：李明）