为做好遴选工作人员面试工作，根据《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)的通知》(曲办字〔2017〕42号)、《曲靖市住房公积金管理中心2017年公开遴选事业单位工作人员公告》规定，结合工作实际，制定本面试方案。现公告如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由曲靖市住房公积金管理中心负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

(一) 笔试后，根据笔试成绩从到低分的顺序，按照各岗位拟遴选人数与面试人数1:2 的比例确定面试人员，若出现笔试成绩并列的则一并进入面试。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。笔试成绩低于60 分的，不得进入面试。

(二)进入面试的人员若要自愿放弃面试资格，须于该面试环节开始前2天向曲靖市住房公积金管理中心提交考生本人署名的自愿放弃面试资格的书面申请，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格并按违反考录纪律处理，5年内禁止参加曲靖市事业单位公开遴选工作人员考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的，不再递补，须取消遴选岗位计划，岗位变动情况由曲靖市住房公积金管理中心在规定网站上进行公示。

四、面试方式及内容

(一)面试方式：面试采用结构化的方式进行。面试所需时间为20分钟。

(二)面试内容：面试主要测试应试人员适应实际岗位业务要求的综合素质能力和应变能力。面试成绩满分100 分，四舍五入保留两位小数，当场向考生公布。面试成绩最低合格分数控制线为70分。

(三)面试试题的编制及要求

面试试题的编制须在曲靖市纪检监察部门的全程监督下入围封闭完成，面试试题的保管和使用严格按有关规定管理。

五、面试考官的组成

面试成立由7人组成的面试考官小组，设主考官1名，各县(市、区)分中心2名，从外单位邀请2名，其余考官在纪律监督人员监督下由市住房公积金管理中心选派。组成考官小组。面试工作实行全程录音录像，邀请纪检监察部门参与监督。

六、面试时间、地点

面试时间：2017年11月3日 (下午15:00开始面试)，请考生提前30分钟到考场。

面试地点：曲靖市住房公积金管理中心办公楼二楼会议室(麒麟区建宁东路中段)。

七、面试的实施

(一)面试设面试考场、候考室、候分室。

(二)面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

(六)参加面试的考生必须持本人身份证、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

(七)考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

(八)考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

(十)员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

（责任编辑：李明）