3、考试

考试分为笔试和面试。

(1)笔试。请携带本人身份证和准考证参加笔试。考试时间、地点以准考证上为准。

笔试科目为《公共基础知识》(满分100分)。

(2)笔试结束后，依据“笔试成绩+加分”从到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的，一并进入面试。

笔试成绩、进入面试人员的名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到弋江区为民服务中心A楼四楼二号会议室报到，每人交面试费80元。

(3)面试。面试时请携带本人身份证和准考证,时间、地点另行通知。

面试为结构化面试，满分为100分，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

面试结束后，按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5+加分”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生考试总成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。

所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。

4、体检

体检人员到指定县级以上医院进行体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从到低分排序依次取下一名参加体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。

5、考察

考察工作由用人单位组织。考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实一律取消录用资格。

6、公示

对经过考试、体检、考察合格的拟聘用人选在弋江区政府网站进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。

五、聘用人员的管理及待遇

用人单位与所聘人员签订聘用合同，试用期一个月。工资待遇按区统聘人员执行，聘用期间办理相关社会保险，试用期满后办理住房公积金。

六、此方案由区招聘工作领导组负责解释

报名咨询电话：0553-4225831

监督举报电话：0553-4826901

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

原标题：2017年弋江区公开招聘工作人员方案

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2017弋江区招聘职位其他条件.docx

芜湖市弋江区人才交流服务中心

2017年11月11日

（责任编辑：李明）