2018上半年重庆市长寿区遴选公务员公告【招5人】

四、考试

遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试时间：2018年4月14日上午9:00—11:00。

2.笔试地点：长寿区委党校教学楼。

3.笔试内容：笔试采取闭卷的方式进行。笔试分值为100分。笔试科目为《综合知识测试》，重点测试报考者从事机关管理工作应具备的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。考试内容包括：党和国家的重要路线、方针、政策，公务员法、党政机关公文写作、十九大及当前国际国内时事政治等。

4.开考比例：遴选职位与报名人数比例应达到3:1及以上，报名人数达不到比例要求时，由长寿区人力社保局商遴选机关研究确定是否相应减少遴选名额，或降低开考比例。

5.笔试加分：对公务员年度考核结果为等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2015—2017年)公务员年度考核获等次的，每获一个等次加1分;对近三年(即2015—2017年)公务员年度考核荣立三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累计不超过3分。

(二)面试

1.面试时间：2018年4月15日上午，参加面试的考生须在面试当天上午8:00时前携带本人身份证和《准考证》到指定面试候考室报到，未在规定时间报到的，视为自动放弃遴选资格。

2.面试地点：长寿区委党校教学楼

3.面试方式：采取结构化方式进行，面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分的，不能进入下一遴选程序。

4.面试比例为3:1，面试人员根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。达不到面试比例的，由长寿区人力社保局商遴选机关决定是否继续进行遴选。

(三)总成绩公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、考察和体检

(一)考察

由遴选机关组织。考察人选按照总成绩从高到低次序以2:1的比例确定。若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低的顺序确定考察人选(若笔试成绩也相同，则并列进入考察)。笔试和面试成绩不带入差额考察环节。考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。

根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，由遴选机关集体研究确定拟遴选人选。

(二)体检

体检时间、地点另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等有关规定实施。体检医院按照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)和《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2014〕116号)等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃遴选资格。

因体检不合格出现缺额的，由遴选机关研究决定是否在考察合格人员中确定替补人选。

六、公示和办理转任手续

拟遴选人员确定后由长寿区人力社保局公示5个工作日，公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员办理转任手续。

七、纪律要求

公开遴选公务员，是贯彻落实公开、公平、公正原则，干部人事工作公信度的重要举措，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，取消遴选资格，并追究当事人责任。

本简章由重庆市长寿区人力资源和社会局负责解释。

遴选政策咨询：40661621(长寿区人力社保局)。

遴选条件咨询：遴选单位联系人及电话详见附件1。

报名及考试考务咨询：40469077、40892765(长寿区人力资源培训考评中心)。

原标题：2018年上半年重庆市长寿区公开遴选公务员公告

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1、长寿区公开遴选公务员职位表.xls