3、公示成绩

2018年5月21日在朝阳区教育委员会网站公示成绩及排名。公共科目笔试成绩合格分数线60分。

4、打印成绩单

对于公共科目笔试成绩合格的考生,可通过“公招平台”打印成绩通知单,作为本人参加各单位资格复审、面试的凭证。

5、划定入围人选

按照公共科目笔试成绩合格人员成绩从高到低的顺序,各招聘岗位和入围人数按照1:3的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:3比例的,各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。如有资格复审不合格或自动放弃者,根据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。

(二)资格审查及面试

1、资格审查

具体材料:入围人员在面试开始前须进行资格审核,提供以下资料的原件及复印件各一份。

(1)高校毕业生推荐表,毕业院校就业主管部门盖章,明确标注毕业生的培养方式(统招统分、并轨、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间;

(2)已修全部课程成绩单,由毕业院校教务主管部门盖章;

(3)教师资格证书,能参加2018年教师资格面试须提供笔试合格成绩单及普通话合格证;

(4)报名系统打印的报名表、学生证及身份证;

(5)各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

2、面试

资格审查和面试由招聘单位组织安排,进行职业素养、专业知识和授课水平等内容考核面试,面试成绩合格分数线60分。

第一轮面试结束后,招聘单位招聘岗位未能招聘考生的将进行岗位面试调剂工作。调剂岗位将在“公招平台”统一公布并报名,调剂报名时间2018年5月30日9:00至2018年5月31日17:00。公共科目笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的报考者,方可参加调剂。调剂岗位面试人选,按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定，达不到1:3比例的,各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。

六、确定拟聘用人员名单

招聘单位根据公布的笔试和面试权重比例的要求(考生的综合成绩=公共科目笔试成绩40%+面试成绩60%)，确定报考者综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1：1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单。

七、体检

统一组织各招聘岗位拟聘用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由报考者自理。

体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

八、考察

招聘单位对体检合格的报考者进行考察。如考察环节出现岗位空缺，各招聘单位应在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后，由招聘单位进行考察。

九、公示拟聘用人员名单

拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育委员会网站公示7个工作日。公示无异议招聘单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

十、其他规定

(一)资格审核贯穿公开招聘全过程,报考者须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者,一经核实,立即取消相应资格,已办理录用手续的退回毕业院校,并承担相应的法律责任。

(二)从资格审核到招聘工作结束,考生应报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

各招聘单位咨询电话:详见附件

教委咨询电话:85851157、85851209

原标题：2018年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘毕业生公告

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1.北京市京外地区部分高校名单

2.2018年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘毕业生职位汇总表

北京市朝阳区教育委员会

2018年4月19日

（责任编辑：李明）