国际商报简介：《国际商报》是中华人民共和国商务部机关报，是目前中国商务领域的综合型日报。在改革开放大潮中诞生的国际商报，始终高举改革开放大旗，以报道改革开放和商务事业为己任，是中国商务事业对外宣传的主阵地，在国家对外宣传和商务新闻领域具有独特的地位和作用。1984年12月，改革开放的总设计师邓小平同志亲笔为《国际商报》题写了报名。

　　现因工作需要面向社会公开招聘2名编制内工作人员。

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)有强烈的事业心和责任感，品行良好;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件，心理和身体健康;

　　(四)具备岗位所要求的其他资格条件;

　　(五)有以下情形之一者不得应聘：

　　1.受过刑事处罚或被开除公职的;

　　2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

　　3.正在接受立案审查的;

　　4.在此前事业单位公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　5.在国家新闻出版署有过不良记录的;

　　6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　二、招聘岗位及具体条件

　　本次共招聘编制内工作人员2名，详见《国际商报社2018年面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

　　三、招聘程序

　　招聘工作主要分为八个环节：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　(一)报名。

　　应聘人员通过电子邮件或配送材料报名，报名截止日为2019年1月10日。

　　报名所需材料：

　　1.《国际商报社面向社会公开招聘工作人员报名登记表》一份(贴近期一寸免冠彩色照片)。

　　2.身份证复印件。

　　3.报考岗位要求的学历学位证书复印件。

　　4.专业资格证书或其他证明材料。

　　配送报名要求：

　　将报名所需材料配送至我社，配送材料报名时间以邮戳为准。所寄材料不再退还，请做好备份。

　　配送地址：北京市丰台区方庄芳星园三区14号楼(邮编100078)。

　　收件人：人力资源部 刘先生

　　联系电话：010-58360007

　　电子邮件报名要求：

　　将报名所需材料电子版(可扫描或清晰拍照)于报名截止日17时前发至招聘单位电子邮箱。邮件及附件标题按“姓名+岗位名称”的格式注明。

　　电子邮箱地址：ibdrsc@126.com

　　(二)资格审查(2018年1月中旬)。

　　报社对应聘人员的资格条件进行审查，通过资格审查的人员全部进入笔试。报社将以电子邮件或手机短信方式通知通过资格审查的人员参加笔试，没有通过资格审查的将不再另行通知。

　　(三)笔试和面试(2019年1月中旬)。

　　笔试：设置1个考试科目，总分100分。考试内容主要包括中文基础知识、经贸领域相关常识以及外语能力测试(其中：采编岗位1的外语语种为英语，采编岗位2的外语语种为法语)。笔试成绩60分及以上为合格。

　　面试：在笔试合格的考生中，根据笔试成绩由高到低，各岗位分别按1：3的比例确定面试人员，若某一岗位笔试合格人员达不到此比例，笔试合格者均进入该岗位的面试。面试总分100分。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力及外语水平等综合素质(其中采编岗位1的外语语种为英语，采编岗位2的外语语种为法语)。

　　招聘期间，我社将通过电子邮件或手机短信方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。

　　(四)体检及考察(2019年1月下旬)。

　　各岗位分别按考生总成绩由高到低排序，按1:1比例确定体检及考察人选。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　体检。应聘人员自行到指定医院进行体检，费用自理。具体医院另行通知。

　　考察。对应聘人员人事档案进行调阅、本人及家庭成员进行政治审查，到应聘人员原所在工作单位进行背景调查。

　　(五)拟聘用人员情况公示(2019年1月下旬)。

　　根据体检及考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员情况在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国际商报社网站(中国商务新闻网：http://www.comnews.cn/)公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用(2019年2月中旬)

　　公示期满无异议的拟聘人员，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同，明确人事关系。

　　四、监督与回避

　　考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。公开招聘人员实行回避制度。凡与我社负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　(五)违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的等情形。

　　公开招聘工作自觉接受组织监督和群众监督。

　　人力资源部：010-58360118

　　纪委办公室：010-58360050

　　传 真：010-58360017

附件下载》》》

国际商报社2018年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls

国际商报社面向社会公开招聘工作人员报名登记表.xls

原标题：国际商报社2018年下半年面向社会公开招聘工作人员公告

来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201812/t20181220_307387.html

（责任编辑：李明）