四、招聘引进程序和办法

招聘引进工作按照报名、资格审查、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报考方式。本次考试采取现场报名方式，不收取报名费。报名与面试必须使用在有效期内的二代身份证。现场报名时一并对报考人员进行资格审查。

特别提示：请报考人员下载《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时准确选择合适的岗位。

2.报名时间及地点。

5月29日(上午8:30—12:00)，湘南学院体育馆(宜章县养正中学展位)。

5月29日-31日(上午8:30—12：00，下午15：00—18:00)，宜章县教育局人事股308室。

3.领取准考证。面试前一天到宜章县教育局人事股308室领取准考证。代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。

特别提示：《准考证》贯穿面试、体检和考察整个过程，请保留到考察之后。

4.报考注意事项。

(1)报考人员必须进行现场报名。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

(3)开考比例不得低于1?2，对报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。取消或核减招聘计划数的岗位，将于6月1日在宜章县政府门户网站上公布。

(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

(二)资格审查

现场报名同时由及县教育局负责报考资格审查。

1.资格审查内容。

(1)已填写的《宜章县养正中学2019年面向普通高等院校公开招聘教师报名表》(附件2)。

(2)已签名的诚信考试承诺书(附件3)。

(3)报考人员证件(有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的资格证书和相关证明等)原件及复印件。

(4)学信网学历查询证明(或学籍在线验证报告)。

(5)报考人近期免冠1寸蓝底正面照片3张(同底)。

2.资格审查注意事项

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

(三)面试

1.面试地点及时间。在宜章县政府门户网站另行公告。

2.面试对象。资格审查合格人员。

3.面试形式。上微型课，备课时间为40分钟/人，面试时间为10分钟/人。

4.面试内容。面试内容为报考岗位所对应的教学科目，教材为招聘岗位的本专业科目现行教材(必修二)内容，主要测试应试人员的综合素质和专业水平。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩。面试成绩采用百分制，未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.面试排名。按照面试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。如有最后一名成绩并列的情况，按照所有面试评委评分的原始总成绩高低排名。面试成绩在宜章县政府门户网站上公布。

(四)签约

按照招聘岗位计划人数与签约人数1:1的比例，从到低分的顺序，等额确定签约对象。本科生签定《毕业生就业协议书》，研究生以上签定《服务协议》。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划人数与签约人数1:1的比例等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方网站上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.体检注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由招聘引进单位及县教育局组织。

(七)公示

根据面试成绩、体检和考察结论。由及县教育局集体研究确定拟聘用人员名单，报宜章县人社局审核后在宜章县人民政府门户网站公示。公示时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(八)聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经宜章县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在宜章县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

（责任编辑：李明）