因万市镇大社保中心工作需要，决定面向社会公开招考镇就业社保协管员。现将招聘事项公告如下：

一、人员性质和工作职责

就业社保协管员是从符合条件的高校毕业生中定向招考录用，专职从事就业和社会等相关工作的编外人员，其主要职责为：

1、宣传贯彻执行有关就业再就业、社会保险、劳动关系方面的法律、法规、政策，并提供咨询服务;

2、协助区人力资源和社会局做好村(居)劳动力资源登记管理、公益性岗位开发、富余劳动力转移就业指导和培训、困难家庭就业援助等具体业务的受理和经办;

3、协助区人力资源和社会局做好城乡居民养老保险、被征地农民基本生活、城乡居民合作医疗保险等参保人员的基本信息录入、费用征缴、领取资格认定和待遇支付等有关工作，做好本镇辖区内企业退休人员社会化管理服务有关工作。

4、协助区人力资源和社会局开展本镇辖区内用人单位和谐劳动关系创建有关工作，配合本镇辖区劳动监察中队进行日常巡查和举报投诉接待，做好简单的基层劳动争议案件调解处理。

5、完成区人力资源和社会局交办的其他工作任务。

二、招聘计划

万市镇就业社保协管员1名。

三、招聘方式

采用公开招聘的方式，按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示的程序确定人选。

四、招考条件

招考的基本条件为：

1.遵纪守法，品行端正;

2.有志农村就业社保工作，事业心强，吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，学习成绩良好，具有一定的组织协调能力;

3.具有适应岗位需要的身体条件;

4.具有本区户籍;年龄30周岁以下(1985年5月11日以后出生);

5.2013、2014两年毕业，且具有国家承认大专以上学历(包括函授、自主招考)的高校毕业生;

6.有下列情形的不得参加报考：

1参与封建迷信、非法组织活动的;

2正在接受司法、纪检部门审查的;

3曾有违法犯罪记录的人员;

（责任编辑：李明）