为进一步优化我县人才队伍结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经梁平县人力社保局审核，报县委、县政府研究同意，并报市人力社保局核准，现面向社会公开(考核)招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘人数

梁平县本次面向社会公开(考核)招聘工作人员82名，其中：公开招聘29名，考核招聘53名。具体招聘单位职位及要求详见《梁平县2016年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表1》)、《梁平县2016年下半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表(卫生类)》(附件2，以下简称《一览表2》)。

三、招聘范围和条件

凡符合以下条件的人员均可报名：

(一)具有中华人民共和国国籍;模范遵守宪法和法律;具有良好的品行;

(二)年龄条件：年龄30周岁及以下是指1985年11月22日及以后出生;年龄35周岁及以下是指1980年11月22日及以后出生(以此类推);

(三)符合《一览表》要求的资格条件;

(四)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学生服务中心认证;

(五)工作经历、年龄计算截止时间为2016年11月22日(报名前一天);

(六)以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2017届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

四、报名、资格审查及考试考核

(一)报考《一览表1》岗位

1.报名时间：2016年11月23日至11月25日(上午8：30—12：00，下午14:00—17:30)。

报名地点：重庆市梁平县人力社保局(双桂街道行政中心4号楼516室)，联系电话(023)53888135。

报名方式：现场报名。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个职位报名。

2.报名手续及资格初审

(1)报考人员持本人身份证、毕业证、学位证(2017年应届毕业生需持学籍证明)、资格证、户口本原件及复印件，近期1寸同底免冠标准证件彩色照片2张(另附同底电子件20—90KB，以身份证号码命名，发送到lpzgb@163.com)，有工作单位的还须出具单位和主管部门同意报考的证明。本人不能到场报名者可委托报名，但须出示委托人和被委托人本人身份证、委托书原件及复印件。经资格初审符合报考条件者，填写《梁平县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》，按规定缴纳考务费。

(2)招考职位的专业要求。统一执行《重庆市考试录用公务员专业参考目录》。

(3)开考比例不低于1:2。拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)。无法递减的，取消招聘。因达不到开考比例取消招聘的，退还考务费。

(4)领取《准考证》：报考人员凭身份证、缴费收据于2016年12月8日— 12月9日，在报名点领取《准考证》。

3.笔试

笔试由梁平县人社局统一组织，县纪委(监察局)负责监督。

(1)笔试科目及分值

笔试采取闭卷考试的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试，每科分值为100分。职员、工勤岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》，专业科目测试为《管理基础知识》;专业技术岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》，专业科目测试为相应岗位专业基础知识。

（责任编辑：李明）