为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘事业单位编制工作人员45名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、招聘计划及岗位条件(详见附表1)

三、招聘条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

3、全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位(含2017年应届毕业生)，年龄在30周岁以下(即1987年1月1日以后出生)，个别职位年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

4、岗位所需要的其他条件。

现役军人、机关事业单位未满工作服务期的工作人员、全日制在读的非2017年应届毕业生、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

四、发布信息

招聘公告在相关媒体、株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会网、株洲市天元区政府门户网向社会公开发布。

招聘各环节有关信息请考生关注株洲市天元区政府门户网。

五、报名时间、地点、方式及要求

(1)报名时间：2017年5月12日、5月15日、5月16日三天(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

(2)报名地点：高新大厦二楼一会议室(株洲大道北1号)

(3)报名方式：现场报名

(4)报名要求：

应聘人员如实填写《株洲高新区、天元区事业单位公开招聘工作人员报名表》，并携带本人有效身份证、毕业证(应届毕业生就业推荐表)、学位证、教育部学信网学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息)、资格证等有关证件材料原件和复印件一份，有工作经历要求的，提供单位证明或劳动合同(聘用合同)，时间按足年足月计算，计算截止时间为2017年4 月30日(全日制学习期间的实习、实践、兼职均不计算工作经历时间)，2张近期同底1寸免冠照片，直接到高新大厦(株洲大道北1号)报名。

每名应聘人员只能报考一个职位，报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘职位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员凭有效证件参加考试。

六、资格审查及考试

用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

(1)考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制。

(2)笔试内容：公共基础知识和岗位所需的专业知识。

(3)笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或调整核减岗位招聘计划。

(4)笔试、面试时间及地点另行通知

（责任编辑：李明）