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　　为加强册亨县事业单位人才队伍的建设，人才队伍的素质，根据贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发[2006]4号)文件精神，针对我县县直事业单位人员紧缺的实际，经县委、县政府研究决定，2014年我县公开招聘事业单位工作人员200名充实到县直事业单位。为确保本次县直事业单位新增人员公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、工作程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘单位及职位

　　具体职位详见《2014年册亨县县直事业单位新增人员公开招聘职位一览表》(附件一)。

　　三、公开招聘的原则

　　1、坚持控编补员的原则;

　　2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　四、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的大专及以上学历的应、往届毕业生，年龄为18周岁以上，35周岁以下(1996年4月13日前、1979年4月13日后出生)。

　　(二)报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的精神;

　　2、五官端正、身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　3、具备报考职位所需的其它资格条件(详见《2014年册亨县县直事业单位新增人员招聘职位一览表》)。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有严重的违法违纪行为的;

　　2、违反计划生育法律法规的人员;

　　3、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、报名、资格审查

　　(一)报名组织工作

　　报名组织工作由县招聘办负责。

（责任编辑：李明）