根据工作需要，经市委、市政府研究，决定面向郑州财经学院和巩义籍高校毕业生定向招聘我市部分事业单位工作人员。现公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位原则上面向基层，招聘事业单位工作人员30名，财政全供性质(详见附件1)。其中综合岗位20人(财经学院和巩义籍毕业生各10人，不限专业);专业岗位10人(仅限巩义籍毕业生)，包括新闻传媒、文化旅游、文秘、信息技术与电子商务、法律法学等专业(或相近专业)各2人。

二、招聘条件

(一)郑州财经学院应聘人员应具备以下基本条件：

1、2017年全日制应届本科毕业生;

2、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，能够全心全意为群众服务;

3、身体健康，事业心和责任感强，品行端正，甘于吃苦;

4、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有较强的组织协调、文字综合和沟通表达能力，且能熟练运用计算机办公软件;

5、在校期间，成绩优异，表现突出，曾担任过学生干部者优先;

6、在巩义市政府部门、企事业单位实习实训且表现优异者优先推荐;

7、毕业时须取得相应的毕业证书和学位证书。

(二)巩义籍应聘人员应具备以下基本条件：

1、2017年应届毕业生考入全日制普通高等院校前的常住地户籍所在地为巩义市，往届毕业生户籍须在2017年6月30日之前已正式落户巩义市;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识、技能以及身体条件;

5、岗位所要求的其他条件;

6、全日制普通高等本科及以上学历，须取得相应的毕业证书和学位证书;

7、年龄30周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘公告、报名、考试、体检与考察、公示、聘用等六个步骤。

(一)发布招聘公告

根据招聘方案，在巩义市政府网站(www.gongyishi.gov.cn)、巩义市人社局网站(www.gyrl.gov.cn)、巩义电视台等网站媒体发布公告。

（责任编辑：李明）