2017江西乐平市选聘高素质人才面试公告

根据《2017年乐平市公开选聘高素质人才公告》的精神，为了有序地组织好乐平市选聘高素质人才面试工作，现将有关事项公告如下：

一、面试对象

参加面试的考生为2017年度乐平市公开选聘高素质人才入围资格审查合格人员(附资格审查合格名单)。

二、选聘方法

1、选聘工作采取面试的方法择优确定聘用人员，资格审查合格人员全部参加面试。当选聘岗位出现1:1等额面试时，考生面试成绩须达到70分(含70分)方能聘用，面试分低于70分不予聘用。

2、面试成绩在景德镇市人力资源和社会局人事考试网和乐平市政府网、乐平市人力资源和社会局招聘信息栏进行公示。

三、面试形式和内容及计分方法

1、面试形式：面试采取说课方式进行，面试按考生抽签为序，说课时间为15分钟。

2、说课内容选用高一年级教材，主要面试仪态仪表、行为举止、思维能力及口头表达能力;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教学和学生管理中实际问题的能力;实现教育目的，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等能力;使用普通话提问，板书和讲解的技巧。

3、说课占面试总分的100分，总计100分。

四、面试时间和地点

1、面试时间：2017年8月17日

2、面试地点：乐平市第九小学

3、领取面试证时间和地点：定于2017年8月13日至14日到乐平市人力资源和社会局四楼(402室)领取(未交相片的提供两张同底版1寸彩照相片)。

五、面试程序

1、参加面试考生于面试当天早上7:00持身份证和面试证，通过指纹检验后进入乐平市第九小学阶梯教室集中候考，分组进入备课室。考生迟到15分钟不得进入考点(7:15以后)。

2、7:30工作人员组织考生在候考室采取抽签方式确定面试顺序。

3、抽签结束后，候考室工作人员将各组第一位考生带入备课室，备课室工作人员将已准备好的密封试题(3套)交由考生自行抽取其中一套，当场拆封后，由考生将其登记在册并签字确认，考生就抽取的题目在备课室进行备课，考生备课准备时间为20分钟，备课室工作人员负责计时，候考室工作人员按各组抽取顺序每间隔10分钟分别将一名考生带入备课室进行备课。

4、考生从备课室出来后，在工作人员引领下到面试室进行说课，考生面试时只能向评委报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息，否则视为舞弊，面试成绩做零分处理。

5、评委以整数当场评分，并计算得分(平均值保留两位小数)，并经考生本人签名确认。如考生说课内容与抽考课题不符合，以零分处理。

六、责任追究

1、应聘人员不得冒名顶替，违反考试纪律，一经发现以作弊论处，取消其应聘资格。

2、考务人员必须遵守工作纪律，不得徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。

七、有关工作要求

1、为确保面试工作的公正性，将从外地聘请专业人员担任评委。说课面试评委每组五人，面试评委实行封闭式管理，直至面试结束。

2、为精心组织此项公开选聘高素质人才到乐平中学任教面试工作，要求各相关部门要通力协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利完成。

景德镇人社局联系电话：0798-8520118

乐平市人社局联系电话：0798-6836138

乐平市教体局联系电话：0798-6786619

八、其他事项