根据实际需要，海曙区横街镇人民政府拟面向社会公开招聘编外工作人员2名 ，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(附件)

四、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间：2017年10月9日- 13 日(上午8：30-11：30，下午1：00-16：00);

2.报名地点和联系方式：海曙区横街镇横街南路38号横街镇政府党政办，咨询电话:88271316，联系人：李老师。

3.报名要求：报名者须在规定时间内携带报名表(详见附件1)、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位所需证件的原件及复印件，接受资格审核。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3：1的，相应核减或取消该职位招聘指标。

(二)笔试

笔试时间：初定于10月 15日(具体时间另行通知)。报考人员携带有效期内的第二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

笔试科目为公共知识及财会业务知识，百分制。笔试成绩在笔试考试结束后5个工作日公布。根据笔试成绩从到低分按招聘指标数1:3比例确定面试对象。

(三)面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，按总成绩从到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检。

面试时间、地点另行通知。

(四)考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

(五)体检

体检时间另行通知。 体检工作执行人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的相关规定。 体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察。

(六)公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

招聘各环节若出现职位名额空缺的，按到低分从应试合格人员中依次等额递补。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

本次公开招聘工作监督电话：(0574-88425477)

五、有关政策和待遇

(一)聘用人员的身份为镇政府聘用人员，实行合同管理，签订聘用合同。聘用期为一年(含试用期半年),聘用期满如工作需要经考核称职的,可以续聘;考核不称职的，不再续聘。

(二)此次被录用人选，年薪6万(税前)，具体工作由横街镇政府财政管理办公室统一安排。

原标题：横街镇人民政府招聘编外人员公告

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横街镇人民政府招聘编外人员岗位表.doc

海曙区横街镇人民政府

2017年9月29日

（责任编辑：李明）