根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经樟树市人事调配工作领导小组同意，樟树市滨江中学引进3名硕士研究生教师(语文教师1名、音乐教师1名、物理教师1名)，市职业技术引进1名硕士研究生教师(美术教师)，市环卫处引进1名化工制药类硕士研究生，市中医院引进临床医生1名。现将有关公开招聘事项公告如下：

一、基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

(二)具有良好的品行;

(三)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

(四)适应职位要求的身体条件;

(五)符合公开招聘职位所需要的其他条件。

二、资格条件

1、学历：要求具有国家教育部承认的全日制硕士研究生以上学历。

2、年龄：要求在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，其中取得副高级以上职称的年龄放宽至1977年1月1日以后出生。

3、专业：引进高中语文教师1名要求中文类专业、高中音乐教师1名要求艺术类专业、高中物理教师1名要求教育学类专业、高中美术教师1名要求艺术类专业、环卫处工作人员1名要求化工制药类专业、中医院临床医生1名要求外科学专业。

4、资格证：教师岗位要求具有相对应的高级中学教师资格证，医生岗位要求具有执业医师资格证。

5、限制条件：应聘者须全程接受资格审查，有下列情形之一者不予聘用：

①受过纪律处分尚未解除处分的;

②受过刑事处罚的;

③有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

④法律法规规定的其他不符合应聘条件的。

⑤现役军人。

三、人才待遇

人才录用后，经试用期满后考核合格，办理上编手续，享受事业单位工作人员待遇。

四、引进程序

(一)报名和资格审查

1.报名：本次招聘采取现场报名方式。

报名时间：

2017年11月28日上午8:00至11月30日下午5:00。

报名地点：

市人力资源和社会局人事科

考生报名材料：

①本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书、教师资格证、执业医师资格证等原件，并提交1套复印件。

②属在编在岗人员报考的，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

③本人近期1寸免冠照片2张。

2.资格审查：由市人社局具体负责。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不相符的，即取消其应聘资格。

(二)招聘考试(面试)

1.考试形式：根据上级有关文件规定，本次公开招聘采取直接面试方式进行，择优录用。

2.面试时间：2017年12月5日下午3：00

面试地点：待定

(三)体检和考核

1.根据面试成绩从到低分的排列情况，按拟聘用人数1?1的比例确定参加体检人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件执行。

3.体检合格后由引进硕士研究生工作领导小组组织考核。

四、其他事项

(一)咨询电话：0795-7362601

(二)本公告由樟树市人社局负责解释。

原标题：2017年下半年樟树市面向社会公开引进硕士研究生公告

樟树市人力资源和社会局

2017年11月21日

（责任编辑：李明）