为确保行政中心机关食堂正常运转，因工作需要，经奉新县人民政府批准，县行政中心机关食堂面向社会招聘合同制管理员、服务员，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则招聘;招聘全程接受组织与群众监督;招聘人员一经录取实行聘用制管理。

二、报名条件

(一)管理员报名条件

1、奉新籍常住户口;

2、男女不限，身高1.55米以上，高中及以上文化程度，年龄25-40周岁(1992年10月1日-1977年9月30日出生);

3、能熟练掌握office办公软件操作，懂电脑统计、结算;

4、能吃苦耐劳，遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行，无不良嗜好;

5、五官端正，身体健康，无饮食行业规定的疾病(出具食堂方规定项目的人民医院相关体检单)。

(二)服务员报名条件

1、奉新籍常住户口;

2、女性，身高1.50米以上，初中及以上文化程度，年龄30-45周岁(1987年10月1日-1972年9月30日出生);

3、能吃苦耐劳，遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行，无不良嗜好;

4、五官端正，身体健康，无饮食行业规定的疾病(出具食堂方规定项目的人民医院相关体检单)。

三、岗位设置人数及职责

管理员1人，具体负责食堂事务管理、充卡、协调、承接用餐网上预订、结算等工作;

服务员4人，具体负责早、中、晚餐饭菜搬运售卖，每餐食品留样封存、大小用餐厅与饭菜售卖厅的环境卫生、器具修缮和餐具清洗等工作。

四、工作程序

(一)报名事项

1、报名时间：从公告之日起接受咨询，集中报名时间为2017年11月15日(周三)上午8:30—11月 17日(周五)下午5:00共3天。

2、报名地点：奉新县机关事务管理局办公室(县政府一楼西边)熊?处。

3、报名需带材料：①身份证、户口本、学历证书原件及复印件各一份;②本人一寸免冠彩色照片4张;③户籍所在派出所出具的无违法犯罪记录证明。

(二)资格审查

现场报名和资格审查一并进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假，取消其应聘资格。

(三)技能测试

应聘人员报名后，由用工单位组织考核，管理员应聘人员必须全部参加技能测试，测试项目为：电脑操作测试及面试，面试以岗位1:3比例进行。服务员采取技能测试及面试打分考核，考核的主要内容为动手操作能力和语言表达能力，以岗位1:3比例进入现场进行表达能力测试。成绩各以100计算，计算总成绩。

1、技能测试时间：管理员：2017年11月22日上午9：00-11：00;服务员：2017年11月22日下午3:00

2、面试时间：另行通知

3、测试地点：见准考证

(四)体检

根据成绩总分以岗位人数按1?1的比例确定体检人数，末位成绩相同时，年龄小的优先。

体检时间： 确定体检人员后一天。体检项目为血常规、肺部胸片、心电图、小肝功能(项目达到正常标准)以及皮肤病检测，体检不合格者取消资格，从总分成绩由高至低依次递补。体检费用自理。

(五)政审

体检合格者参加政审，政审由招聘领导小组进行，政审合格者方可聘用。

(六)办理聘用手续

政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，确定的拟聘用名单在一定范围内进行公示，公示无异议后试用期1个月。试用期满经考核合格者，由招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与县机关事务管理局签订劳动合同。签订聘用合同期限为3年，并报县人社局备案。

(七)聘(试)用期工资待遇

1、管理员工资待遇

工资1730元/月(基本工资1380元/月 服务奖100元/月 全勤奖150元/月 电话费100元/月)。

2、服务员工资待遇

工资1430元/月(基本工资1200元/月 服务奖80元/月 全勤奖100元/月 电话费50元/月)。

正式聘用期内按规定享受养老、医疗、工伤保险待遇，单位部分由县机关事务管理局缴纳，个人应缴部分由个人承担(具体以签订的劳动合同为准)。

咨询联系人及电话：13879584536(温)

监督电话：7188817

原标题：奉新县行政中心机关食堂合同制管理员、服务员招聘公告

2017年11月8日

（责任编辑：李明）