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为贯彻落实中央重视基层、关心基层、支持基层的要求,加大乡(镇)与部门、部门与部门之间的干部交流培养力度，着力改善干部队伍结构，补充县直国家机关急需人才空缺，合理配置人力资源，建立健全公务员纵向、横向良性流动的机制，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，报经县委、县人民政府同意，决定在县内公开遴选公务员到部分县级政府部门工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选原则

坚持德才兼备、以德为先;坚持民主、公开、竞争、择优;坚持能力素质与职位要求相适应;坚持以工作需要为主，注重发挥专业特长;坚持编制限额;坚持考试与考察相结合。

二、公开遴选范围、条件岗位及名额

(一)公开遴选范围

镇康县内在职在编，且已进行公务员登记备案的人员。

(二)公开遴选岗位、名额及岗位要求

1.镇康县人民政府办公室文秘岗位3名。

2.镇康县统计局统计业务岗位1名。

(三)公开遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.年龄在35周岁以下(1979年1月及以后出生)。

3.报名人员必须具有2年以上公务员工作经历(含试用期)。

4.公务员年度考核均为称职以上等次。

5.具有大学专科及以上学历。

6.身体健康。

7.具有遴选职位(岗位)所需其他履职资格条件。报考县政府办公室文秘岗位人员具有乡(镇)或县直综合部门文秘工作经历人员录用;报考县统计局统计业务岗位人员具有乡(镇)统计工作经历人员录用。

有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、公开遴选方式及程序

公开遴选在自愿报名的基础上采取考试与考察相结合的方式进行。具体程序如下：

(一)报名

1.报名时间：2015年3月2日至5日。

2.报名所需材料：报名人员需填写《镇康县2015年部分政府部门公开遴选工作人员报名登记表》，提供所在单位出具的同意报考书面证明(含年度考核情况)、学历证书、身份证原件及复印件各1份、近期免冠正装浅灰色底板大一寸正规照片3张，公务员录用文件及转正定级文件复印件。

（责任编辑：李明）