根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任规定 (试行)》(中组发〔2008〕6号)和《关于加强和改进年轻干部培养选拔工作的实施意见》(达市委办发〔2014〕62号)、《2014年度达州市竞争性调任公务员工作方案》(达市组通〔2014〕302号)等文件精神，结合我县实际，经研究同意，竞争性调任年轻公务员7名。现将有关事项公告如下：

一、调任职位及名额

详见《宣汉县竞争性调任年轻公务员职位表》(附件1)，共7名。

二、调任范围

全县范围内国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员。其中，庙安乡人民政府副乡长职位定向全市符合调任资格条件的“千名硕博进达州”行动引进硕博人才。

三、资格条件

调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出;

2.具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职经历;

3.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限;

4.大学专科及以上文化程度;

5.调任人选须是1979年12月31日以后出生;特别的年龄可放宽3岁，即1976年12月31日后出生(特别是指个人受到县委、县政府，市委、市政府，或者省级部门以上表彰，不含省级临时协调议事机构);

6.事业单位专业技术人员，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或已担任正高级专业技术职务;

7.事业单位管理人员(含参公管理人员)，原则上应是管理岗位八级职员(副科)或现已任管理岗位九级职员(科员)三年以上，或享受管理岗位八级职员工资待遇或九级职员工资待遇三年以上;

8.从国有及国有控股企业调任副科级领导职务的，原则上应是本级国有及国有控股企业领导班子成员;

9.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

10.身体健康;

11.符合法律、法规、章程规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得调任：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处间或者未满影响期限的;

5.正在接受审计机关审计的;

6.法律、法规规定的其他情形。

四、调任程序

(一)组织报名

符合调任条件的人员，根据《公告》的具体职位要求和自身实际，持本人有效身份证件、报名登记表(见附件，双面打印)及相关证明材料到宣汉县委组织部(干部股)现场报名。

（责任编辑：李明）