根据工作需要，示范区教育体育局拟公开遴选新媒体工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、遴选计划

计划选聘新媒体工作人员1名。

二、遴选范围

济源示范区教育体育系统在编在岗的工作人员。

三、资格条件

(一)基本要求。具有良好的政治素养，拥护党的理论和路线方针政策，热爱教育体育事业。具有良好的职业道德品质，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。身心健康，思维清晰，吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调和执行能力。

(二)年龄要求。原则上年龄不超过45岁(1979年1月1日以后出生)，专业能力特别的可适度放宽年龄条件。

(三)专业要求。要求熟悉新闻传播规律特点，熟悉网络语言，有独立思考策划和文案创作能力，有较好的摄影摄像、剪辑制作技能。

刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得应聘。

四、遴选程序

(一)个人报名。符合报名资格条件的应聘人员需提供以下材料：

1.报名表(见附件)和近期免冠2寸彩色照片两张;

2.身份证原件和复印件;

3.专业技术资格证书原件和复印件;

4.符合岗位要求的业绩证书、获奖作品、任职经历等证明材料。

材料报送要求：2024年8月20日前将报名表电子稿发送至邮箱rszgk2021@163.com，其他材料于2024年8月20日前按照上述顺序(原件和复印件分开)整理，并报送至示范区教育体育局(东区206室)。

(二)资格审查。对报名人员所提交的材料和资格进行审查，审查合格后将通知本人。资格审查贯穿遴选工作全过程。

(三)专业能力测试。经审查合格的人员进入专业能力考试考核环节，内容包括：

1.笔试。总分100分。重点测评应聘者的宣传策划、新闻写作等新闻素养功底。考试时间为60分钟。

2.面试。总分100分。形式为现场摄制视频和答辩，主要考察应聘者的视频拍摄、制作和语言思维表达能力。现场拍摄时间40分钟，制作时间60分钟。短视频要求：时长1分钟左右，有标题、简要文字介绍、背景音乐;画幅比例16：9，分辨率1920 X 1080，格式MP4。拍摄与制作设备统一采用手机，考生自备自带。现场答辩，考生对自己的作品进行简介，评委现场针对作品进行提问、评判、打分。

专业能力测试总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%

(四)考察。依据专业能力测试总成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例，从到低分确定考察对象。如遇分数并列，先比较面试成绩、再比较笔试成绩。教体局人事科、综合科、党风行风室派人组成考察组，到考察对象学校，与学校相关负责人、教师代表座谈，对考察对象道德品行、工作履历能力等方面进行了解评判，形成书面考察材料，报局党组研究确定聘用人选。

(五)公示。选聘人员确定后，将在选聘者单位和教育体育局进行公示。公示无异议后，安排在教育体育局相应的岗位上工作。试用期为一年，试用期满考核合格者，按规定办理有关手续。

联系电话：0391—6614810

监督电话：0391—6614816

附件：济源示范区教育体育局遴选工作人员报名表

2024年8月14日

原标题:济源示范区教育体育局遴选新媒体工作人员公告

文章来源:http://jyj.jiyuan.gov.cn/14024/jczwgk/14036/t953556.html

（责任编辑：李明）