扬州工业职业技术学院是一所省属公办全日制普通高等职业院校，坐落于获得“联合国人居环境奖”的全国首批历史文化名城—江苏省扬州市。学校是江苏省示范性高等职业院校，江苏省职业教育先进单位，全国职业院校创新创业教育先进单位，教育部现代学徒制试点学校，教育部产学协同育人单位，教育部“高端技能型、应用型人才联合培养百千万计划”院校。学校占地总面积1027亩，目前全日制在校生共计12000余人，其中与本科高校联合招收培养本科生476人，外国留学生370余人，设有化学工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、信息工程学院、交通工程学院、商学院、艺术设计学院、创新创业学院、海外教育学院、继续教育学院、马克思主义学院、基础科学部、体育部等13个教学单位。学校现有生产性实训基地3个、央财支持的实训基地2个、省级实训基地4个、省人才培养模式创新实验基地1个，有协同创新中心1个、省级工程研发中心2个、省高校示范马克思主义学院培育点1个。为进一步实施人才强校战略，建设特色鲜明、国际有影响的高水平新扬工，现面向社会公开招聘教授、博士及能工巧匠等高层次人才。

一、引进人才类别

(一)领军人才：入选省(部)级以上重点人才项目;或具备正高职称或博士学位的副高职称人员，近五年主持省(部)级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才，年龄原则上不超过45周岁，条件特别者年龄可适当放宽。

(二)博士：具备博士学位，科研成果丰富的博士，年龄原则上不超过 40 周岁。

(三)高技能人才：省“大工匠”、省有突出贡献的技师、省首席技师等省级以上高技能人才或取得突出成果的大中型企业管理人员和技术负责人等，年龄一般不超过 40 周岁，条件特别者年龄可适当放宽。

(四)高水平团队：带头人学术造诣高，在本专业领域具有较高的影响力，团队成员一般应具有博士学位或副高职称，教科研能力强，团队近年来取得的成果获得同行的高度认可。

二、相关待遇

(一)引进待遇(万元)

具体待遇根据业绩成果和水平实行一人一议，特别的领军人才，相关引进待遇可以面议。

(二)在岗待遇

1.工资待遇：业绩成果突出的博士进校后可享受三年副教授七级岗待遇(具有副教授职称的，经过认定可高聘一级)，博士后人员进校后可享受三年副教授六级岗待遇，三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别人才可以实行年薪制，具体面议。

2.过渡性住房：引进人员在未购买商品房前，可以租用校内周转房(使用时间不超过两年)，或者享受最长不超过两年的租房补贴，标准为2000元/月;特别人才面议，一般不超过3000元/月。

三、需求专业及联系方式见附件

四、报名方式

符合条件的人员将个人简历发送至相关招聘部门联系人邮箱或学校人事处邮箱rsc@ypi.edu.cn,发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+学历学位或职称。

五、学校联系方式

联系人：李老师、康老师、张老师

联系电话：0514-87433015、0514-87433021

电子邮箱：rsc@ypi.edu.cn

学校地址：江苏省扬州市华扬西路199号。

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2020年高层次人才招聘待遇.docx

需求专业及联系方式.docx

2020年1月12日

原标题:2020年高层次人才招聘公告

文章来源:http://www.ypi.edu.cn/2019/0402/c488a20762/page.htm

（责任编辑：李明）