中北大学前沿交叉科学研究院(以下简称“前沿院”)面向国际前沿学术问题，面向国家重大工程，面向国防装备需求，开展前瞻性基础研究、引领性原创研究、颠覆性技术研究，组建跨学院、跨学科、跨校际、具有国际视野的科研团队。前沿交叉科学研究院下设射频MEMS研究中心、惯性MEMS研究中心、石墨烯应用研究中心、智能感知与协同研究中心、微波光子研究中心、纳米生物研究中心、微能源技术研究中心、智能制造与封测中心等若干研究机构，且具体负责承办中北大学南通智能光机电研究院。前沿院先后承担国家科技部重大仪器专项、国际科技合作项目、国家自然科学基金仪器专项、国家自然科学基金重点项目、国防基础重点项目、军科委和装发重大项目、预研项目、仪器项目、元器件新品等项目。前沿院秉承“合作共赢”的发展理念，坚持“以项目组团队”的科研模式，实现了学科交叉型团队的快速凝聚和高效运行。

一、引进条件及待遇

1.基本条件：具有良好的思想政治素质，身心健康;年龄一般应在35周岁以下;获得博士学位，且本硕博所在学科专业一致或相近，且第一学历起点为统招全日制本科以上。

2.业务条件及待遇见附件

3.其他待遇

(1)引进博士均为事业编制，且符合条件的人才可申请享受山西省、太原市人才引进待遇：山西省给予生活补贴10万元，科研经费5万元;太原市给予生活补贴博士每月3333元，发放5年，可享受太原市其他人才引进政策;

(2)对业绩突出者还可享受学校突出绩效奖励;

(3)外派中北大学南通智能光机电研究院可享受南通相关补助政策。

注：院士、“万人计划”人才、长江学者、杰青、优青等特殊高层次人才不受上述基本条件和业务条件限制，待遇按照“太行学者”引进政策，采用一事一议方式。

二、招聘岗位及要求见附件

三、应聘程序1.个人报名。应聘者通过邮箱(qianyan@nuc.edu.cn)投递简历，简历中注明人才类别、岗位方向意向、教育经历、硕士博士研究方向、典型成果、论文分区情况等。

2.资格审查。前沿院与人力资源管理处对应聘者年龄、学历、教育背景、论文分区等进行资格初审。前沿交叉科学研究院招聘负责人对应聘者科研能力、业绩水平、岗位契合度进行业务初审。

3.面试考核。组织专家对资格审查通过人员的教师职业素养、专业基础、学术水平及思想政治素质等进行考核，形成初步引进意见，报校长办公会研究决定。

4.办理聘用。校长办公会研究通过后公示，办理后续相关聘用手续。

四、政策咨询

政策咨询联系人及联系方式：吴老师 13283610031 张老师 13834156082

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中北大学前沿交叉科学研究院博士引进招聘业务条件及待遇.docx

中北大学前沿交叉科学研究院博士引进招聘岗位及要求.docx

中北大学前沿交叉科学研究院 中北大学人力资源管理处

2020年01月20日

原标题：中北大学前沿交叉科学研究院博士引进招聘公告

文章来源：http://www.nuc.edu.cn/info/1014/13766.htm#tips

（责任编辑：李明）