根据南京市秦淮区教育事业发展和教师队伍建设的需要，南京师范大学附属中学秦淮科技高中面向社会公开招聘15名编制内新教师，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现就有关事项公告如下：

一、单位简介

南京师范大学附属中学秦淮科技高中(简称：南师附中秦淮科技高中)是南京市教育局、秦淮区人民政府、南京师范大学附属中学合作共建的公办优质普通高中。这是全省第一所 “科技高中”，旨在顺应世界高层次高中发展的潮流，彰显现代教育活力，突出科技教育特色，在基础教育阶段培养具有国际视野、人文情怀、科学素养、创新意识的拔尖人才。学校纳入南师附中办学联合体统一管理，由南师附中校长葛军兼任校长，着力打造具有执行合一的教育理念、日日精进的教师队伍、涵养智慧的校本课程、缤纷多元的学习生活、以人为本的校园文化和科学健康的智能管理的江苏省高品质示范高中。学校地处素有“天下文枢”之称的南京市主城区秦淮区，交通便利，环境优美。拥有按照高标准建设的现代化校园，设施设备国内。2019年南京师范大学附属中学秦淮科技高中招生为第一批次，且统招生面向全市招生。南京东南的教育新高地正蓄势崛起。

二、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会局网(http://www.njhrss.gov.cn/)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn/)、秦淮教育信息网(http：//www.njqhjy.cn/)及南京师范大学附属中学秦淮科技高中校园网(http://www.nsfzqhkg.net/)发布，具体的招聘岗位、数量和资格条件等详见《南京师范大学附属中学秦淮科技高中2020年公开招聘教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

三、招聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。同时，须具备以下条件：

1、具有全日制本科及以上学历，专业须与应聘学科一致。(详见附件2：《南京师范大学附属中学秦淮科技高中2020年公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》)

2、具有相应学科高级中学教师资格证书，具备近5年及以上高中教育教学工作经历。

3、获得所应聘学科相关的县(区)级及以上“学科教学带头人”称号，或县(区)级及以上“青年教师”称号，或在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项，或指导学生参加学科竞赛获省级一等奖及以上，或具有博士学位。

4、年龄在35周岁以下[1984年5月31日(含)以后出生];具有副高级专业技术职称的，年龄放宽至40周岁[1979年5月31日(含)以后出生]，省特级教师或正高级教师、省辖市，年龄放宽至45周岁[1974年5月31日(含)以后出生]。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读人员。

2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4、国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘采取网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

登录南京师范大学附属中学秦淮科技高中官网(http://www.nsfzqhkg.net/)“教师招聘”模块，或点击秦淮教育信息网、学校官网中的“南师附中秦淮科技高中公开招聘教师报名”相关通知中的链接，进入报名页面并按要求填写表格，确认无误后点击提交。

报名、材料及照片上传时间：2020年5月27日8：00至5月29日17：00。报名时间结束后，不再接受考生补充材料。

2、资格初审

学校根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间为：2020年5月27日8：00至5月30日17：00。

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可根据要求补充报名材料(初审一旦通过，不得修改)。报名时间截止后，不再接受考生改报或补充材料。

本次招聘不收取报名费和考试费。

3、核减(取消)计划

同一学科(专业)符合条件的报考人数应在招聘人数的3倍以上，对部分专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。招聘计划核减或取消情况，将在南京市人力资源和社会局网、南京市教育局网、秦淮教育信息网和南京师范大学附属中学秦淮科技高中校园网发布。

4、考试证打印

通过资格初审的人员须及时登录报名平台，自行下载打印考试证。网上报名技术咨询及考试证打印问题，请联系技术人员，电话：15365042017(8:30—11:30 , 14:00—17:00)。因疫情防控要求，打印准考证时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注报名平台及学校官网的通知。

5、有关要求：

(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名平台和报名表中所填信息应与申请材料和实际情况一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)所学专业必须符合所报考岗位的专业需求。

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)材料上传具体要求：

应聘人员须上传的申请材料有：本人有效身份证(正反面)、报考学科相关专业毕业证书、高等教育学历认证报告(省及以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》，符合应聘岗位学科要求的教师资格证书、符合招聘条件3中要求的有关学科证书、称号或教学竞赛获奖证书(限最多上传4份)。年龄放宽至40周岁的还需上传副高级及以上教师专业技术资格证书。省特级教师、正高级教师和省辖市需上传相关证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1、笔试

(1)笔试组织：由学校组织实施，通过资格初审人员参加笔试。

(2)笔试科目和内容：公共知识30分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识70分，总分为100分。

(3)笔试时间和地点：以考试证标注的时间、地点为准。请考生及时关注报名平台及学校官网的通知。

(4)成绩查询：本次笔试成绩的合格分数线为60分。笔试成绩将在南京师范大学附属中学秦淮科技高中官网公示。应聘人员可凭考试证号查询。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料。

2、资格复审

面试前，学校将对面试人选进行资格复审。在笔试合格者中，从到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单，将在南京师范大学附属中学秦淮科技高中官网发布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便学校通知资格复审或递补，无法联系到本人则视为自动放弃。

资格复审时间地点及有关要求如下：

(1)时间、地点：于资格复审前另行通知。

(2)资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)。

3、面试

资格复审合格者进入面试，将由南京师范大学附属中学秦淮科技高中负责发放面试通知书。进入面试的人员名单将在秦淮教育信息网公布。

(1)面试办法：面试由南京师范大学附属中学秦淮科技高中在南京市秦淮区教育局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准备案后的面试方案组织实施。

(2)面试形式：面试采用模拟课堂、现场答辩的形式，面试的各项成绩均为百分制，合格分数线均为60分。面试成绩计算：面试成绩=模拟课堂(百分制成绩)x60% + 现场答辩(百分制成绩)x40%。面试成绩当场告知。

(3)面试时间、地点及具体要求，于面试前另行通知。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×60%+面试成绩(百分制成绩)×40%。

(四)考察、体检

1、考察：面试合格人员，按总成绩从到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入考察人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员，如笔试成绩仍相同，学校可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于考察前提供单位同意报考的证明，如未在学校规定的时间内提供者取消考察、体检及聘用资格。由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

2、体检：考察合格人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)公示、聘用

学校根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会局网、南京市教育局网、秦淮教育信息网和南师附中秦淮科技高中官网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由学校与其签订协议，办理有关聘用手续。

拟聘人员应在学校或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。

因考察或体检不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，学校主管部门可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补，并报事业单位人事综合管理部门备案，聘用备案后不再递补。

五、相关说明

按照有关规定，本次招聘的省特级教师、正高级教师在正式聘用并与学校签定不少于10年的服务期聘用协议后，可享受70万元引进人才安家费补贴。

六、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部第35号令)进行处理。

七、招聘咨询与监督

咨询电话：南京师范大学附属中学秦淮科技高中025-58087919、58087977

监督电话：南京市秦淮区教育局人事科025-52650616、52650617

南京市秦淮区教育局党群科 025-52650601

本公告由南京师范大学附属中学秦淮科技高中负责解释。

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专业目录.doc

2020年公开招聘教师岗位信息表.xls

南京师范大学附属中学秦淮科技高中

2020年5月14日

原标题：南京师范大学附属中学秦淮科技高中2020年公开招聘教师公告

文章来源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202005/t20200514_1876143.html

（责任编辑：李明）