根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，北京大学附属中学作为北京市级优质教育资源统筹学校，服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体招聘要求及程序说明如下：

一、招聘计划

教师岗：高中学科教师，共3名;

教师岗：高中艺术教师，共1名;

职能岗：管理岗，共1名。

二、报考条件

(一)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)普通高等院校2020届毕业生及社会人员;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位需要的专业和技能;

(四)符合岗位要求的身体条件;

(五)毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书;

(六)非北京生源毕业生须符合2020年北京市进京落户条件;

(七)社会人员具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市;

(八)招聘单位岗位所规定的其他条件。

三、报名程序

(一)岗位查询

报考人员可查阅附件，需咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请报考人员与学校人事部门联系(翟老师，联系方式：010-58751251)。

(二)简历投递

请有意应聘者将《2020年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》(附件6)、身份证、学历学位证书、英语等级证书、专业技术职务证书、户口本首页及本人页等电子扫描件以电子文件形式以及个人简历一并提交至邮箱：group@pkuschool.edu.cn;电子邮件主题格式:姓名+学科+在职/应届+毕业学校(或现北京工作单位)。

(三)资格审核

学校人事部门依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者电话或短信通知进入笔试环节，资格审核工作贯穿招聘全过程。

(四)考试安排

笔试内容主要考察应聘者对北大附中教育理念的理解与学科专业素养。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，笔试合格者按1:3的比例确定面试人员。

(五)面试

笔试成绩占综合成绩30%，面试成绩占综合成绩70%。

面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩确定综合成绩，依据综合成绩，原则上按1:1的比例确定考察人选。

(六)体检、考察

应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(七)公示

拟聘用人员网上公示，原则上不少于7个工作日。

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2020年面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表.docx

2020年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表.docx

（责任编辑：李明）