根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕34号)和《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)等有关文件规定，乐山市经济社会发展研究中心拟面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。现将公开考核招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

乐山市经济社会发展研究中心，是隶属于乐山市发展和改革委员会管理的全额拨款事业单位。

主要职能：为我市中长期发展规划和区域发展政策提出思路和建议;研究我市内外经济发展动态，对宏观经济政策综合运用提出意见和建议;研究我市经济结构战略调整和产业政策，对产业结构、投资结构的调整方向和重大项目的策划、论证、包装、生成提供意见和建议;参与发改系统信息化建设等事务性工作。

二、考核招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象及范围

面向全国招聘2017年7月31日前获得硕士研究生及以上学历人员，且符合《2017年乐山市经济社会发展研究中心公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)相关岗位条件要求和本公告其它要求的人员。

其中，2017年高校应届毕业生暂未取得毕业证的，报名时需提供学生证原件及复印件1份，主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业等情况的证明原件，并于2017年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》);

(4)符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;

(6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

（责任编辑：李明）