三、考核招聘单位及名额

本次考核招聘的工作人员为乐山市经济社会发展研究中心编制内人员，招聘名额为4名，具体岗位详见《一览表》。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2017年6月22日16：30至6月28日12：00。

2.报名方式：本次公开招聘的报名采用网络报名方式进行。符合招聘条件人员，请准确填写《2017年乐山市经济社会发展研究中心公开考核招聘工作人员信息表》(附件2)，并于报名时间内将填好的报名信息表电子文档发送至邮箱：14706021@qq.com。

(二)初审

招聘单位主管部门工作人员将于6月28日17:30前完成对报考人员的资格初审，初审结果会发送至报考人员邮箱，请考生及时查看邮箱。

(三)复审

初审合格的报考者，于7月3日、7月4日(9：00—18:00)带齐相关资料到乐山市发改委(乐山市市中区滨河路98号市人民政府大楼内)政工人事科(404室，联系电话：0833-2135399)进行资格复审。

资格复审需提供以下材料：

1.初审合格的《2017年乐山市经济社会发展研究中心公开考核招聘工作人员信息表》2份，按要求张贴近期1寸免冠证件照片;

2.第二代居民身份证原件和复印件1份;

3.有效的毕业证、学位证、相关资格证原件和复印件1份(应届毕业生持学籍证明原件);

4.其他与报考资格相关的材料。

五、考核

考核采取笔试和面试相结合的方式进行，主要考核报考者书面表达能力、逻辑思维能力、理论认知水平以及招聘岗位综合素质和业务能力。

其中笔试满分100分，占总成绩50%，面试满分100分，占总成绩50%(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。考核时间和地点另行通知。

笔试开考比例为有效报考人数与招聘名额之比不低于3:1。笔试结束后，根据报考者笔试成绩、招聘名额，从到低分按3:1的比例确定面试入围人员，最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

综合考核结束后，根据报考者总成绩，从到低分依次确定名次。如总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;如总成绩相同、面试成绩相同的，由主管部门对考生进行综合能力测试，以测试成绩高低确定名次。

根据岗位招聘名额，按照总成绩从到低分依次等额确定体检人员。

（责任编辑：李明）