(三)体检

体检人选按照各岗位招聘人数，根据该岗位应聘人员考核总成绩由高到低依次确定。其中，未形成竞争的岗位，同意聘用的评委不足评委总数的三分之二者，不得确定为体检人选。

体检由统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行，费用由应聘人员自理。

体检在县级以上综合医院进行。招聘部门或受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检书面申请，经同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现缺额的，按该岗位应聘人员的考核成绩由高到低依次递补。

(四)考察

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩以及是否需要回避等情况进行全面考察，并复审其资格条件。

考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。公示及以后环节出现的缺额不再递补。

(五)公示

考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会网和网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校(工作单位)、考核总成绩、拟聘岗位等。

(六)聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，由报市人力社保局审批。其中，应届毕业生应及时签订三方协议书，待毕业后再按规定程序报批。

经审批同意聘用的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。

签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间以通知为准。在规定时间内未按规定完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。

2017年应届毕业生最迟须在2017年12月31日前取得并提交应聘条件规定的学历、学位证书和派遣证，并在协议约定的时间内持上述证书(在国外境外获得学历学位者须加持教育部留学服务中心认证书)报到。否则视为不具备应聘条件，取消聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

七、优惠待遇

公开招聘的人员纳入事业单位编制管理，按国家和重庆市有关政策规定，享受专业技术人员的工资福利待遇。其中，具有博士学位的，还可享受我校以下优惠待遇：

1.提供住房1套供本人租用(租金按政策规定执行)，或提供购房补贴10万元。

2.提供安家费和科研启动费共6万元。其中，具有高级职称的，增加4万元。

3.提供笔记本电脑1台。

八、纪律要求

公开招聘专业技术人员在各环节中必须严格执行招聘政策和纪律，遵守回避相关制度，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者，一经查实，取消招聘资格，并严肃处理相关责任人员。

九、其他事项

(一)联系方式

地址：重庆市九龙坡区渝州路160号市委党校组织人事处;

邮编：400041;

电话：023-68590624、13983849948(王老师);

023-68595261、13983075533(陈老师)。

邮箱：cqdxszk@163.com。

(二)本简章由中共重庆市委党校、重庆行政学院负责解释。

原标题：中共重庆市委党校 重庆行政学院2017年下半年公开招聘专业技术人员简章

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2017年下半年公开招聘专业技术人员报名登记表

（责任编辑：李明）