一、简介

萍乡学院是经教育部批准设置，面向全国招生的全日制公办普通本科院校，2015年被列为江西省首批转型发展试点院校。坐落在江西省萍乡市。萍乡位于江西省西部，与长沙毗邻，境内有沪昆高铁、浙赣铁路横贯东西，319、320国道交叉通过，G60、S89等高速公路贯穿全境。萍乡自古享有“读书之乡、教育之邦”的美誉，尤以中国近代工业、工人运动发祥地——安源，而著称于世。改革开放以来，昔日的江南煤都、赣西明珠通过城市转型，面貌焕然一新。工业陶瓷、矿山机械、新型材料等支柱产业蓬勃发展，经济社会繁荣进步，“文化兴市”蔚为大观。

占地面积1200亩，建筑面积24.55万平方米。教学实验(室)中心132个，校内(外)实习(实训)基地183个，教学科研仪器设备总值5964.81万元，图书馆藏书112.42万册，电子图书25万册。现有本、专科专业共计64个，其中，省级特色专业6个，省级示范专业7个。有省级人才培养模式创新实验区2个，省级教学团队3个，省级精品(优质)课程12门，省级精品资源共享课程11门。现有全日制在校学生12000余人，专任教师508人，教授58人，副教授159人，具有硕士和博士学位的教师330多人，常年聘请外籍教师5-7人。教师中享受国务院和江西省政府特殊津贴、省、省教学、省中青年骨干教师、省百千万人才工程人选等共五十余人。设有江西省工业陶瓷重点实验室、江西省环保材料与装备工程技术研究中心、江西省高校平面设计与动漫工程技术研究中心、江西省资源枯竭型城市转型与发展软科学研究基地、江西省高校人文社科重点研究基地——非物质文化遗产研究中心及安源红色文化研究中心、矿山机械装备研究中心、电子商务研究中心等8个产学研协同创新平台。获得国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家科技型中小企业创新基金项目、全国教育科学“十三五”规划项目、全国教育科学“十一五”规划项目、国家重点实验室开放基金项目以及省、部级科研项目立项263项。

先后多次荣获全国文明单位、全国群众体育工作先进集体、科技部全国“十佳培训基地”、共青团中央“全国五四红旗团委”、全国无偿献血工作促进奖、江西省大学生思想政治教育工作先进高校、江西省高校毕业生就业工作先进单位、江西省高校校风建设文明单位、江西省校务公开先进、江西省安全文明校园、江西省文明单位等荣誉称号。

二、招聘岗位、学科(专业)、人数及资格条件

(一)博士(51人)

1.招聘部门、岗位、招聘人数、学科、联系人(附件)

2.应聘条件

(1)应聘人员均须是国内外高校全日制博士研究生，且在报到时应取得学历证书(国外学历认证)、学位证书。应届博士毕业生必须于2017年12月31日前取得学历证书、学位证书或学位证书的证明，否则不予录用。

(2)年龄：应届博士不超过40周岁(1977年1月1日以后出生)，其他博士不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)。

(二)硕士

1.招聘部门、岗位、人数、专业或方向、联系人(附件)

2.应聘条件

(1)高校全日制硕士研究生，且在报名时已取得学历证书、学位证书(如是国外学历须提供国外学历学位认证书)。

(2)第一学历为全日制本科(不含三本和民办本科)，年龄不超过30周岁(指1987年1月1日及以后出生)。

(3)具有高校政治辅导员工作经历的，学历可放宽至全日制本科(不含三本和民办本科)，但必须具备硕士学位，年龄可适当放宽至35岁以下(1982年1月1日以后出生)。

三、报名办法

(一)报名时间：

1.博士：即日起至2017年12月31日，岗位招满为止。

2.硕士：即日起至2017年8月20日。

(二)报名方法：将个人材料原件(有效身份证、从第一学历到学历学位证书及论文业绩成果材料)扫描件、《萍乡市公开选招高层次人才报名登记表填写》(硕士不填此表)、《萍乡学院招聘教师报名表》(博士不填此表)、《萍乡学院应聘人员信息表》发送至招聘部门联系人邮箱，邮件主题和邮件附件包请注明：拟应聘部门+具体岗位+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：学工处+政治辅导员+某某大学+王某某硕士+材料学专业)。

四、资格审查

由人事处与招聘部门对应聘者的资格条件进行初审，对经初审确定符合报名条件人员通知其来校考核，考核前须到萍乡学院进行现场确认(现场确认时间、地点另行通知)，未按时到校确认的应聘者视同自动放弃。现场确认时提供以下材料：

(一)身份证原件;

(二)第一学历到学历的毕业证、学位证原件和学信网学历学位证明(即每个学历层次的《教育部学历证书电子注册备案表》);

(三)近期同底免冠2寸彩色照片2张;

(四)岗位要求是中共党员的，提供中共党员证明原件;

(五)岗位要求的其他证书业绩材料原件。

以上(一)、(二)、(四)、(五)材料提交2份复印件。

五、考核

(一)考核办法

1.博士

博士的考核分两部分按百分制进行，第一部分是学习经历与科研能力考核，第二部分是面试，分值各占50分。应聘者总成绩低于65分不予录用。

(1)学习经历及科研能力考核：主要考核应聘者的学习经历、获奖情况及研究领域前沿学科的掌握程度，在所研究领域取得的科研成果。

(2)面试分为学位论文汇报+试讲+答辩，主要考核应聘者的专业技术水平、教学基本功、语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。

2.硕士

考核采用笔试、学习工作经历及科研能力考核、面试相结合的方式。政治辅导员报名人数超过岗位招聘人数3倍的，取笔试成绩列前(数量为岗位招聘人数3倍)人员参加面试;管理岗报名人数超过岗位招聘人数4倍的，取笔试成绩列前(数量为岗位招聘人数4倍)人员参加面试。笔试成绩、学习工作经历及科研能力考核成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%。

（责任编辑：李明）