根据县政府办《关于批转吉水籍在外工作的事业单位人员调入我县工作(即绿色通道)实施办法的通知》(吉水县府办字[2016]154号)文件等有关规定，参照《关于印发江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)》(赣人发〔2009〕2号)，为做好吉水县教育系统2017年绿色通道调入教师面试等工作，现就有关事项安排如下：

一、面试工作原则

吉水县教育系统2017年绿色通道调入教师面试工作，由吉水县教育体育局、人力资源和社会局组织实施。面试实施中坚持以下基本原则：

(一)公平、公正、竞争、择优的原则;

(二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;

(三)、回避、监督的原则。

二、资格审查

吉水县教育系统2017年绿色通道调入教师资格审查在7月25日结束，已通过资格审查人员全部进入面试，绿色通道调入教师原则上按现任教的证明中确定的任教学段、学科参加面试，特殊情况需要调整的，请联系县教体局人事股。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消其调动资格。

经资格复审合格后，每人于8月9日到县教体局人事股缴纳面试费200元，并领取面试准考证。

三、面试对象

资格审查合格人员。

四、面试考官抽调

由面试工作领导小组统一抽调人员分为5个面试小组。高中、初中、小学语文、历史为1个面试小组;高中、初中、小学数学、物理、信息、生物为1个面试小组;高中、初中、小学英语为1个面试小组; 小学音乐、美术、体育、学前为1个面试小组;经贸为1个面试小组。

五、面试时间和地点

(一)面试时间：8月11日

(二)面试地点：吉水县思源实验

六、面试实施

(一)面试方式

面试采取无生试讲的方式，面试题目由各学科主评委临时出3道题，再由工作人员抽取一个试讲题目为面试题目。试讲备课时间为30分钟 ，试讲时间为15分钟。

(二)面试内容

高中学科采用高二年级教材，初中学科采用八年级教材。

小学语文、数学、英语、音乐、美术、信息技术学科采用吉水县五年级的教材，小学体育采用吉水县七年级教材。

幼儿园教师试讲采用吉水县中心幼儿园中班教材，华东师范大学出版社。

考生自备相关材料和所需用具参加面试。同一岗位的试讲内容相同，面试满分为100分。

(三)面试程序

1.考生报到和抽签排序。参加面试的考生须持面试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)，于面试当天上午7：20之前到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理，考生将通讯工具交工作人员保管。考生采取抽签的办法确定面试出场顺序，在规定的时间进入备课室。

2.面试成绩的评定。每位考官根据考生的面试情况，按照评分标准，独立评定每位考生的面试分数。各面试考官组对第一位考生组织试评，以统一评分尺度。

3.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

4.面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向考生公布。

(四)面试成绩的运用

面试成绩为60分(含)以上者全部入闱体检，经体检、考察合格并经县政府批准后，同一岗位的报名人员按面试成绩从到低分依次选择具体单位，并办理调动手续。体检有关事项将于8月14日公布，请届时关注吉水政府网。

七、有关要求

(一)要做好各个具体环节的工作衔接，并将各项具体规定、纪律、要求等告知考生，同时提醒、督促考生务必严格遵循。

(二)凡面试考官或工作人员与考生有属国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

(三)建立和完善面试工作的责任制度，认真落实责任制和责任追究制。面试考官和工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关规定。面试期间，所有考官、工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所。切实做好面试的工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。

(四)严格执行招聘工作有关规定，严肃工作纪律，邀请县纪委监察局派人对面试工作进行全程监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，面试工作的顺利进行和客观、公平、公正。

原标题：吉水县教育系统及经贸2017年绿色通道调入教师面试工作实施方案

吉水县教育体育局

吉水县人力资源和社会局

2017年8月7日

（责任编辑：李明）