1、面试时间和地点见准考证

2、面试内容与形式

面试采取“模拟课堂教学”的方式进行，时间为15分钟以内，满分为100分。主要测试考生的教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。

面试内容选自现行高中一年级课本，由外地评委制作若干课题，随机抽取

3、面试考官

面试考官从外地选派。每个面试组由7名考官组成，其中设主考官1名。

4、面试前，工作人员组织应试者现场抽签确定面试顺序，抽签确定“模拟课堂教学”课题，备课时间为20分钟。

5、面试计分采取体操计分法。即：将考官评出的分数去掉一个分、一个最低分，其他分数相加平均，即为应试者的面试成绩。面试成绩采取四舍五入的办法计算，保留2位小数。

6、面试在每位应试者面试结束后由主考官当场公布面试成绩。

(五)考核：根据面试成绩，按选拔计划从到低分确定考核对象，教体局组织人员对考核对象资格进行审核把关，同时对考核对象的思想品德、业务素质和教育教学能力进行全面考核，写出负责性鉴定报告。

(六)初选：根据面试成绩，结合考核结果按选拔名额等额确定初选人员。

(七)公示：对初选合格人员进行公示，公示无异议的，借调尉氏三中工作，试用期一年，试用期满，考核合格后办理人事调动手续。

五、组织领导

(一)宣传发动。通过手机报、教育网站等新闻媒介对选拔工作的原则、条件、程序、结果进行公布，形成良好的社会舆论氛围。

(二)健全组织。在全县范围内公开选拔尉氏三中教师工作政策性强，涉及面广，社会影响大。为工作顺利进行，为此成立由县教体局局长王学东任组长，有关人员为成员的工作领导小组，加强对该项工作的组织领导。

(三)严肃纪律。公开选拔教师工作要坚持公正、公平原则，要秉公办事、严肃工作纪律，切实选拔人员的质量。要增强工作透明度，对报考人员的资格审查、讲课、初选、考核等每一步骤每一环节均进行公示，自觉接受社会监督。

咨询电话: 教 体 局 0371-27961769-8865

南 校 区 0371-22718568

洧川校区 0371-27266011

原标题：2017年尉氏三中公开选拔农村初中、小学教师工作方案

尉氏县教育体育局

2017年8月8日

（责任编辑：李明）