2017湖北郧西县第一中学部分学科教师遴选公告【招8人】
因工作需要,经研究决定,拟面向全县中小公开遴选部分学科教师到郧西县第一中学任教,现将有关事项公告如下:
一、遴选原则
公平、公正、公开、择优;注重能力和实绩。
二、岗位计划(见附件)
三、遴选对象
我县2014年9月1日前参加教育工作的在编教师(以县人社局下发的招聘文件时间为准)。
四、遴选条件
1、具备岗位要求的思想政治素质和业务能力,身心健康。
2、起点学历必须是全日制本科及以上,且专业对口。
3、35周岁以下(即1982年1月1日以后出生)。
4、具有高中教师资格证书。
有下列情形之一的不得参加选聘:
1、曾受过党纪政纪处分未撤销或年度考核有一年为不合格等次的人员。
2、近三学年(2014.09-2017.08)一学期内连续请假1个月或累计2个月以上者(国家规定的法定假日除外)。
五、报名方式
1、报名时间:2017年9月4日(上午8:30—12:00)。
2、报名地点:郧西县教育局人事股。
3、报名要求:
(1)每人限报一个岗位。报名者须填写《郧西县第一中学2017年公开遴选教师报名表》(附件1),并携带本人有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、近3年的获奖证书等证件原件及复印件、出具2014年以来从事班主任等工作的证明原件)。
(2)报名时签订诚信承诺书(附件2)。
所提供材料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,取消本人参聘资格,三年内不得参加县直公开遴选,同时给予相关人员纪律处分。
六、考试内容及时间
考试采取讲课、工作实绩考核的方式进行。
(一)讲课(80%):
讲课主要测试遴选者的基本业务素质和教学能力,讲课定于 9月6日,内容为现行高中一年级(下)教材的一个课时,讲课地点另行通知。分类抽签决定面试顺序和内容。评委根据评分标准,当场打分公布成绩,考生现场确认。
(二)工作实绩量化考核(20%):
考核主要考察遴选者政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应遴选岗位所需要的综合素质等。考核坚持“客观、公正”的原则,主要考核考察遴选者自2014年以来的师德表现、教育教学水平、教育科研能力、从事班主任工作、所获荣誉等,具体见《郧西县第一中学2017年公开遴选教师工作实绩量化考核细则》。
根据岗位计划数按综合成绩从高到低确定拟聘用人员。
七、聘用
1、公示:对拟聘用人员,在郧西教育信息网公示7个工作日。公示期间,设立咨询举报电话(县教育局人事股:0719-6221305),接受社会监督。
2、聘用:公示无异议后,依据岗位计划对拟聘人员按总成绩从高到低确定人选,拟聘人员试用期一年,试用期满后经用人单位考核合格后,按程序办理聘用手续。考核不合格者,一律退回原单位。
聘用人员到岗后,必须与原单位解除岗位聘用关系,参加新单位的岗位竞聘,若新单位无本人原聘用相应的空岗,采取降低一个岗位等级执行临时工资。
八、组织领导
为加强公开遴选工作的组织领导,县教育局成立高中公开遴选教师工作领导小组,县教育局局长杨耀东同志任组长,副局长张再华、郧西县第一中长张万州同志任副组长,县教育局人事股、监察室、郧西县第一中学相关同志任成员。领导小组下设办公室(设在县教育局人事股,程友权同志任办公室主任)。整个遴选工作必须在领导小组的领导下进行,由县教育局人事股和郧西县第一中学具体组织实施,监察室进行全程监督。
原标题:郧西县第一中学2017年公开遴选部分学科教师公告
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郧西县教育局
2017年8月31日
(责任编辑:李明)
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