2018浙江慈溪市教育局招聘慈溪中学教师公告【招10人】
根据慈溪中学事业发展需要,经研究,决定公开招聘2018年应届普通高校毕业生从教,共招聘事业编制教师10名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.遵守社会公德,品行端正。
3.热爱教育事业,志愿从事教师工作。
4.具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能,口头表达能力强,有一定的组织管理能力。
5.身体健康,符合教师所必备的身体条件。
6.具备与报考岗位相关的专业。
二、招聘、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件。有关招考信息可登录慈溪市教育局政府信息公开“公示公告”栏目(http://jyj.cixi.gov.cn/col/col43240/)、慈溪人才网(http://www.cxhr.com)、慈溪中学网(http://www.cxms.net)和部分重点高校网站查询。
三、招聘程序
(一)报名
1. 网络报名时间:2017年10月25 日至10月30日。
2.报名者填写《慈溪市教育局公开招聘2018年高校毕业生登记表》(附件)于10月30日下午4:00前发送到邮箱(cxms@vip.163.com),逾期不再受理。网络报名初审合格人员进行现场确认。
3.现场确认时间:2017年10月31日13时至17时。逾期不再受理。
4.现场确认地点:金华世贸大饭店(浙江省金华市婺城区八一北街737号)。
参加确认者随带《慈溪市教育局公开招聘2018年慈溪中学教师登记表》、身份证、户口簿、就业推荐表、就业协议书、学业成绩相关证明等原件及复印件,以及近期免冠1寸正面照2张。
(二)专业测试
现场确认合格者参加专业测试。
1.测试时间、地点:2017年11月1日(具体时间和办法现场确认时通知)。
2.测试内容:测试内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。测试成绩满分为100 分,测试成绩不足60分者,视作测试不合格,直接淘汰。
(三)体检
体检时间:2017年11月2 日(具体时间、地点与测试成绩同时公布,体检费自理)。
根据各岗位招聘指标,在测试合格人员中按测试成绩从到低分的次序等额确定体检对象。如测试成绩相同,则以报考人员学历高者排位在前;如学历相同,则增加客观题测试后确定排位。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的,可在该岗位测试合格人员中按成绩从到低分予以递补。体检合格人员进入考察。
(四)考察
主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等。考察方式为查阅档案、了解考生在校期间表现。考察开始时放弃聘用,造成招聘岗位空缺的不再递补。
有下列情形之一的,考察确定为不合格。
1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;
2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;
3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;
4.曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的;
5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;
6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;
7.不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;
8.根据有关规定有不宜录用为事业人员的其它情形。
(五)公示和聘用
考察合格人员在慈溪市教育局政府信息公开“通知公告”栏目公示7天。对公示期间反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的,取消聘用,造成招聘岗位空缺的不再递补。
四、其他规定
1.聘用人员凭毕业证书、学位证书和报到证办理录用报到。聘用人员因不能在2018年7月31日前取得相应学历和学位的或逾期不报到的、有考察不合格情形的,取消聘用资格,造成招聘岗位空缺的不再递补。
2.聘用人员按规定签订事业单位聘用合同。试用期满后,经考核不符合岗位条件的,解除聘用合同。非师范类聘用人员应在2019年12月31日前取得相应的教师资格证书,否则解除聘用合同,造成招聘岗位空缺的不再递补。
3.至少在聘用服务满五年。
4.考试成绩等有关信息在考试现场公布。
5.本次招聘在慈溪市人力资源和社会局、慈溪市纪委驻教育局纪检组监督下进行。
6.联系电话、邮箱见附件。
原标题:慈溪市教育局公开招聘2018年慈溪中学教师公告
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慈溪市教育局
2017年10月25日
(责任编辑:李明)
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