根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字〔2008〕118号)、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(晋人社厅函〔2011〕995号)及《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等事业单位招聘人员相关文件的精神，我校制定了相应的工作方案，经过院长办公会及党委会审议确定，并经省教育厅及人社厅批复，现把《长治学院2018年专项招聘(博士研究生及重点院校硕士研究生)方案》予以公告。

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为进一步加强我省高校人才队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中，有效改善长治学院人才队伍学缘结构，教师队伍的整体素质，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)精神及事业单位人员招聘相关精神，制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以优化高校教师队伍结构、教师队伍整体素质为目标，积极深化高校人事制度改革，落实高校用人自主权，努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制，为我省高等教育事业科学、持续、健康发展提供人才，为全省经济、社会发展提供智力支持。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、2017、2018届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生。

2、博士研究生。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

2、博士研究生年龄一般不超过40周岁( 年12月18日以后出生);

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。

四、招聘岗位及计划安排

招聘岗位为专技岗位，招聘计划29名。具体招聘岗位及相关资格条件见《长治学院2018年专项招聘(博士研究生及重点院校硕士研究生)计划表》(附件1)。

五、招聘时间

硕士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。

博士研究生：2018年全年。

六、招聘程序

1、信息发布

招聘方案经省教育厅审核、省人社厅备案、批复后，在本单位及相关高校网站或招聘专场发布招聘信息。

2、报名方式

在高层次人才集聚地区或单位组织现场报名。

报名时所需证件：《长治学院2018年专项招聘(博士研究生及重点院校硕士研究生)报名表》(见附件2)，身份证原件及复印件，本科和研究生阶段的学习成绩单、学历、学位证书原件及复印件，18年毕业生须提供在读证明(包含入学时间和毕业时间等)及研究生证，个人自荐材料，主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等。

（责任编辑：李明）