四、考试方式、时间和注意事项

(一)考试方式

应聘人员考试包括笔试、心理测试和面试。

1.笔试：时间初定2018年2月26日上午(具体时间以通知为准)。笔试内容主要测试应聘者时政、人文、高等教育管理等相关领域的知识及科学素养，总分为100分。根据笔试成绩，按岗位拟招聘人数1:3比例确定参加心理测试和面试人员。笔试成绩、参加心理测试和面试人员名单将在扬州大学人事处网站公布，应聘人员可凭准考证号进行查询。

2.心理测试和面试：时间初定2018年2月28日上午(具体时间以通知为准)。面试前组织参加心理测试，面试采用结构化方式。面试成绩当场公布，面试成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用。

3.总成绩：应聘人员考试总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(二)注意事项

考试的时间和地点将以网上公告和短信等方式通知应聘人员。应聘人员应在规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。应聘人员考试过程中应遵守相关考试规定，服从管理。

五、体检、聘用

(一)考试结束后，在心理测试合格的应聘者中，根据总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检时间初定3月2日上午(具体时间以通知为准)。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员。

(二)根据体检结果，确定拟聘用人员名单，并在扬州大学人事处网站上公示7日。

(三)对公示无异议人员，为其办理聘用手续，签订聘用合同，服务期不低于5年(博士服务期不低于8年)。聘用人员试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，终止聘用关系。

六、招聘政策咨询

扬州大学人事处负责此次招聘政策解读，扬州大学监察处对此次招聘工作进行监督。

招聘政策咨询电话：0514-87971876

联系人：施老师、韩老师、董老师

招聘工作监督电话：0514-87971822

联系人：刘老师

原标题：扬州大学2018年专职辅导员和专业技术人员招聘公告

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2018年扬州大学专职辅导员和专业技术人员招聘岗位表.xlsx

扬州大学人事处

2018年1月18日

（责任编辑：李明）