5.体检

体检工作由区教育局负责实施。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩分别按40%、60%的比例折合成总成绩，从到低分按比例确定体检人员(总成绩相同者以面试成绩高的排名在前)。比例为招聘1人为1:2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1:1.1(有小数点的四舍五入)。

体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用。如有体检不合格或放弃体检的从同岗位体检替补人员中依次递补。

体检具体时间另行在余杭区教育局教师招考系统或杭州余杭门户网站上通知。

6.岗位确认

体检结束后按1:1确定岗位确认人员。按照“分数优先”原则依次选择应聘岗位。各岗位确认过程中如有放弃者，则该岗位不再替补。岗位确认的具体时间另行在余杭区教育局教师招考系统或杭州余杭门户网站上通知。

7.考察

考察由招聘实施，具体内容和标准参照现行公务员考察相关规定执行。

8.公示与聘用

拟聘用人员将在杭州余杭门户网站进行公示，公示时间7个工作日。聘用人员按有关规定办理报到手续。聘用人员未能按时毕业的，不予办理报到手续，并取消聘用资格，不再替补。

聘用人员凭余杭区教育局行政介绍信与招聘签订聘用合同，试用期为一年。试用期满后当年度考核不合格的取消聘用资格。聘用人员不能取得相应教师资格证者，第一年不能转正，并延长一年试用期，第二年仍不能取得相应教师资格证者，解除聘用关系。按期转正者，须在所聘用服务满5年。

四、其他事项

1.网上报名程序不具备报名资格审核功能，须经资格初审，并现场确认。

2.现场补报名的，应于现场确认规定时间内先在现场网上报名，然后按要求进行资格初审和现场确认。

3.《准考证》由考生在余杭区教育局教师招考系统中自行打印。打印《准考证》、查询成绩、公示等相关招聘信息请在余杭区教育局教师招考系统中查询，不再另行通知，逾期责任自负。

4.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消报考和录用资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。

5.岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。

6.本招聘简章由杭州市余杭区教育局负责解释。

联系电话：(0571)89160282、89170012(工作日8:30-12:00，14:00-17:30);

余杭区教育局教师招考系统：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/

杭州余杭门户网站：http://www.yuhang.gov.cn/

原标题：杭州市余杭区教育系统2018年第二批公开招聘中小学、幼儿园教师简章

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余杭区中小学、幼儿园工作经历证明

已就业者单位同意报考证明

2018年余杭区教育局第二批公开招聘教师岗位分布表

2018年余杭区教育局第二批公开招聘教师计划表

杭州市余杭区教育局

杭州市余杭区人力资源和社会局

2018年5月3日

（责任编辑：李明）